旷工3天被辞退合理么
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一、要看单位是否有规章制度, 二、该制度是否明确规定,旷工三天属于严重违反公司规章,可以解除合同并不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷工一天要被公司辞退合法吗
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旷工一天辞退员工这种做法就是属于违法的;如果公司规章制度中明文规定,旷工一天视为自动离职,那么劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工三天被辞退有失业金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询最近被辞退了来着,因旷工被辞退可领失业金吗
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即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的;二、符合享受失业...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>到了退休年龄被辞退有失业金吗
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到了退休年龄被辞退没有失业金。 劳动者失业险的作用如下: 1、保障失业者基本生活。可以给我们发放一定...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>开厂旷工三天辞退员工应该有哪些赔偿
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1、没有经济补偿金。并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天被辞退有失业金吗?,律师怎么看
退休前拿失业金划算吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询领了失业金对以后退休有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业公司员工,因旷工被辞退能拿失业金吗。
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领取失业保险是有条件的,被开除只是条件之一,要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 已按规定办理失业和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位有个小伙因为旷工辞退了员工因旷工被辞退能拿失业金
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人单位以旷工辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天被辞退有失业金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工被辞退有法律解决吗
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因为旷工被辞退会发工资,但是不会进行补偿。 用人单位可以辞退员工的情形分别有: 在试用期间被证明不符...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>警察旷工多少天辞退
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人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。 辞退是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工开除有没有失业金
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有失业金。因为旷工被公司开除属于用人单位提出解除劳动合同,不是本人自愿中断就业,是可以领取失业金的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工三天被辞退有失业金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动者旷工被辞退还能领失业金吗
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旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形,并且符合领取失业保险金的其他条件,那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年旷工三天辞退有工资吗
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有。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工被辞退,不办理领取失业金可以?
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对于已经参加失业保险的,被判刑被单位辞退的,出狱后可以办理失业金领取手续。具体事宜请向当地安置帮教办公室(设在司法局、所)咨询,他们会与社会保险机构协调的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>连续旷工3天的会不会被辞退
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如果公司的规章制度规定连续旷工三天属于严重违反单位规章制度的行为的,则单位可以因此辞退劳动者;如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工被辞退有哪些情形?
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旷工就是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业金退回怎么回事
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工三天,被辞退,在合同期内
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如果公司规章制度明确指出,旷工三天辞退,那还可以申请赔偿金么...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天被辞退能立刻领到工资吗?
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旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造成经济损失的,劳动者需要赔偿。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天被辞退有失业金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工三天内被辞退没工资吗
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有工资,按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>失业补助金和失业金有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司旷工了个几天又要辞退可以领失业金吗
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一、因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。 二、领取失业保险,要同时具备以下条件: (一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 (二)非因本人意愿中断就业的。非...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因为旷工被迫辞退可以申请失业吗
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劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“...
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