员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体...
试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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北京试用期陪产假是多少钱,试用期要请陪产假可行吗
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北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企...
男员工试用期期间是否能陪产假
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一般是可以的。...
公司不给陪产假,并陪产期间扣工资
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公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文...
不明白,就问一问
公司试用期有陪产假吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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陪产假不批违法吗
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试用期有医保社保吗
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员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体的陪产假天数,请自行根据当地的相关规定进行核实。 附: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定...
陪产假结束后试用期中断吗
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这个跟试用期无关的,但要提醒你的是,不因为你要享受陪产假就不能中止合同,公司可以中止试用期的劳动合同的,不受这个约束。这没有相关性的 第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚...
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在试用期期间请病假公司有权解雇吗?
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用人单位无故辞退试用期劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个...
假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
公司没有陪产假只有晚育陪产假,可以投诉么?
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是可以的...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期要陪休产假可以辞退吗?
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1、试用期员工休陪产假不能辞退。但女职工出现严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等法定过失性辞退情形时,用人单位可以辞退女职工。 2、根据《中华人民共和国劳动合同...
试用期员工没有陪产假怎么算?
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在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请病假,陪产假等,请参考以下...
刚到新公司能休陪产假吗?男的有陪产假吗?
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1、省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。 【政策条例】:第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日...
处于公司的试用期有丧假吗可以请吗?
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对于你提出的的试用期有丧假吗的问题有相关的规定。《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧...
陪产假期间公司要求工作合理吗
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不合理,可以协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
河南省男性陪产假有几天,试用期员工享有吗?
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《浙江省人口与计划生育条例》 第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用...
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公司放假期间陪产假应该如何算
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陪产假如果遇到法定节假日,公司无需额外补假。因为陪产假是阶段性的假期,非全国年节及纪念日的假期如国庆...
公司破产债务还用还吗
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试用期陪产假国家规定2020江苏
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其妻合法的,享有陪15天。,即护理假、陪护假,是指女职工合法生育,给予男方照顾女职工的假期。根据《省人口与条例》第二十七条规定,只有存在劳动关系,无论是正式期还是职工,其妻合法生育的,给予护理假15天...
公司陪产假规定
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现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受...