工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工工伤期间工资会计怎样处理
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎样处理员工工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工工伤流程怎样的,员工工伤怎样处理流程图解
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企业员工工伤处理流程是怎样的,一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤报销账务处理怎样做账?
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职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。 已执行新会计准则的: 报销时 借:应付职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工受伤怎样办理工伤
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员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样处理员工工伤,律师怎么看
公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工下班途中工伤会怎样处理
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一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。 二、该职工在恰当的时间,从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤员工一般工伤流程是怎样
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样处理员工工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工的工伤认定书下来后怎样处理
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员工的工伤认定书下来,可以再做伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条,职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有给员工申报工伤怎样处理
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发生工伤事故后,一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的,而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不配合公司申报工伤怎样处理?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到怎样处理员工工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工拒绝鉴定,该怎样处理呢?
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劳动能力不同程度的丧失,使劳动者可能因此不能从事原本适合的正常职业,甚至可能无法再从事任何工作,但也有可能恢复劳动能力继续从事适合他的职业或工作,而这一切都必须通过劳动能力鉴定来确定,劳动能力鉴定结论...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工程施工员工伤怎么处理
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工程施工工人受伤的话建筑单位应该在事故伤害发生的30之内准备相关材料申请工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤九级离职赔偿怎么办,离职处理员工应该怎样处理
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公司以自动离职处理是违法的, 2、 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工之间怎样处理工伤纠纷
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1、事故申报。当员工发生工伤事故后,应及时就近医疗救治;并同时向上级领导和公司申报。 2、工伤认定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工厂打架怎样处理
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工厂打架公安如何处罚工厂打架致他人轻微伤的,可由公安机关根据《治安管理处罚法》的规定,予以拘留、罚款...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤员工拒绝调岗怎么处理
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤应该找哪个部门处理工伤处理流程是怎样的
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员工工伤事故应该向当地劳动部门申请工伤认定,由劳动部门进行处理。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样处理员工工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有保险,不给员工办理工伤保险怎样处罚呢?
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用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用,不影响工伤认定和劳动能力鉴定。 《社会保险法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工意外受伤公司怎样处理
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员工意外受伤,如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。若是用人单位为劳动者购买工伤保险的,因此产生的费用由工伤保险基金支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不配合公司申报工伤怎样处理?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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