工伤期间员工工资要扣吗
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对于工伤人员，如果其处在停工留薪期内的，工资不要扣。因为其在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，仍然由...
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工伤期间工资会计入账如何入呢？
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关于工伤期间工资会计入账，具体如下： 一、工人发生工伤？所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务...
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工伤期间工资工伤期间工资计算
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工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。 根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。 所以，这个工资还是由单位来...
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计件工资工伤期间工资如何支付
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计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工生育期间怎样发工资
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（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴...
章法律师|
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不明白，就问一问
员工工伤期间工资会计怎样处理，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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如何计算新员工工伤期间工资？
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1、工资待遇不变，工伤保险条例。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
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员工工伤期间计件工资如何发放
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
上海在线咨询顾问团
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单位会怎样处理员工工伤事故
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员工发生工伤后，单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。 职...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿
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工伤期间支付的工资不计入工伤赔偿。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利的义务，不是员工的工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤期间工资的计算方法
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如果有职工因为在工作的时候受伤了，那么是可以对其进行赔偿的。而且因为遭受工伤所需要对其进行治疗，而且...
陈忠律师|
专职律师，5年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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遇到员工工伤期间工资会计怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤期间怎样享受工资待遇
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...
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试用期期间的员工发生工伤怎样处理
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虽在试用期，但签订了劳动合同，建立劳动关系，与正式员工没有区别。...
贵州在线咨询顾问团
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在员工工伤休养期间，工伤工资要计算加班工资吗？
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发生工伤事故以后，员工的各种待遇法律都有明确的规定，包括工伤医疗期的工资。那么，工伤工资要计算加班工资吗？下面将针对上述问题做出详细解答，希望能够解开您的疑惑。 工伤工资是不包含加班工资的，因为员工工...
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员工非工伤生病住院期间会有工资吗
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员工非工伤生病住院期间有工资。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，向用人单位请病假。法律规定病...
杨文斌律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤停工期会降低工资吗
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在职工因工伤而停工的期间内，用人单位不能降低其工资标准，职工在此期间的原工资福利待遇不变，由所在单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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支付工伤期间工资会计处理这种情况应如何处理？
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如果是公司承担的话， 借：管理费用、生产成本、制造费用等（要看该员工是什么部门的） 贷：应付职工薪酬 付的时候 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、现金等 如果要是公司垫付的话 借：其他应收款 贷：现金、...
福建在线咨询顾问团
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工伤认定后如何索赔停工留薪期期间工资会计处理
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1.工伤认定后，当事人能依照工伤保险条例的规定索赔；2.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;3.工伤保险条例条例第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
新疆在线咨询顾问团
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员工实习期间能否以假工资计算工资？
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法定节假日是带薪休假，实习期间节假日算工资，是有工资的。根据《劳动法》相关规定：劳动者在法定休假日和...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位给员工伤补贴工资会计处理是什么样的
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应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、单位给员工伤补贴工资会计处理津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤...
河南在线咨询顾问团
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员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢
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员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付，保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...
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