工伤申请表中,劳动合同没有,怎么办
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没有劳动合同工伤办理流程如下: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内...
工伤认定没有劳动合同咋办?
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没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。 工地没有合同证明劳动关系需要...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
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只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
工伤没劳动合同没保险没报警怎么办
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劳动者没有劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳...
工人工地受伤了怎么办,是轻伤,没有劳动合同
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动...
不明白,就问一问
没有劳动合同工伤怎么办?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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欠工资不给没有合同怎么办
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有劳动合同,员工摔伤没签劳动合同. 该怎么办
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劳动者和用人单位未签订劳动合同,在单位摔伤(受了工伤),劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,并进行工伤鉴定,根据鉴定的工伤等级对应《工...
怎么办,工伤赔偿没有劳动合同
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1、受了工伤.没有合同,如果用人单位不愿意出示劳动关系证明的,可以向劳动部门申请劳动仲裁,确认劳动关系的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
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工地工人工伤骨折没有拿到劳动合同怎么办
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按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。...
劳动合同没签劳动者工伤怎么赔偿
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只要劳动者或者单位能提供证明存在着事实劳动关系的材料,未签劳动合同并不影响劳动者的工伤赔偿,在认定为...
工地上干活手受伤怎么办没有劳动合同
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在工地干活手受伤,没有劳动合同,劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交考勤记录、工资支付凭证等证...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有劳动合同,如果工伤认定,但是没有劳动合同,怎么办,该怎么办
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没签劳动合同不影响申请工伤的,但要提供与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...
替班受伤没有劳动合同怎么办, 没有劳动合同, 劳动者被工伤如何维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法给其他劳动者替班一天,劳动双方没有劳动合同,劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级按照《工伤保险条例》要求赔偿。没有签订劳动合同需要进行劳动关系认...
工伤没签劳动合同怎么办?没签合同怎么办?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
没签劳动合同没有劳动仲裁怎么办?
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未签劳动合同仲裁输了时,劳动者有以下解决方法: 1、先与公司协商一下; 2、协商不成的,可以再重新积...
工伤伤残劳动合同到期公司没有续签怎么办
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工伤后合同到期公司不续签要赔偿,无论有没有工伤到期公司不续签都需要赔偿。此外如果工伤导致残疾的,到期...
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工作两个月没签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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有劳动合同却没签劳动合同工伤工伤怎么赔偿
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有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤...
没有劳动合同的工人在工地上受伤了怎么办没有劳动合同怎么申请工伤
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。没...
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不签劳动合同,拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没有签合同, 出现工伤, 怎么办,没有签劳动合同
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
没有签订劳动合同工作中受伤死亡怎么办, 没有劳动合同
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...