用人单位应该怎么工资支付
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用人单位工资支付应以货币形式按月支付给劳动者。工资总额由以下六部分组成,计时工资;计件工资奖金;津贴...
单位给工资什么时候支付
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根据法律规定用人单位支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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单位集体户口离职了怎么办
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用人单位不支付在职期间的工资怎么办?用人单位不支付工资怎么办?
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除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。不能不支付在职期间的工资,用人单位拒不支付的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...
签完合同乙方不入职单位要支付工资吗
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签完合同乙方不入职单位,不需要支付工资。合同是指当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。...
单位于何时支付员工工资
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单位应当在与劳动者约定的日期支付员工工资,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资以货币...
不明白,就问一问
离职单位不支付工资怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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发包人拒不支付工程款怎么办
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原单位的离职证明丢了怎么办
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单位职工工资何时支付
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
在单位任职,职工方要怎样支付工资
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职工方与企业开展工资集体协商,可以提出工资增长、不增长或者负增长的协商要求。职工方可以根据企业年度利润增长情况、当地人民政府发布的工资指导线、本地区职工工资增长率、本企业在同地区同行业工资水平等因素,...
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员工辞职单位需要支付工资补偿金吗
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员工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位...
单位辞退新冠肺炎职工支付多少工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
员工离职后单位多久付清工资
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员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完,且应当用货币形式一次性结清。但如果双方...
单位让自己去办工资卡
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位加班工资怎么支付
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于劳动者的劳动合同规定的劳动者本人小时工作标准的150%来支付工资;休息日安排劳动者工作又不能...
事业单位职工,单位应支付奖励性工资吗?
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依照工作性质及劳动合同的约定确定是不是应该支付。...
职工事假单位可以不支付工资报酬吗
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职工事假单位可以不支付工资报酬。职工累计工作年限不满1年的,不享有年休假,是法律的规定。职工没有年休假请假休息的,属于事假,单位可以不支付工资报酬。但是,用人单位安排不上班的,在一个工资支付周期之内,...
单位发错工资给离职员工怎么办
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如果用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则就构成不当得利。如果发少了应当与单位联系进行...
工作遭人职务侵占扣工资,能单位支付吗
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职务侵占不可以扣工资,工资属劳动者在工作期间的劳动所得,用人单位应当支付,但是可以要求追究其刑事责任...
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单位代发工资证明怎么开
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辞职不干了工资不给了怎么办
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职工工资一般在哪些单位支付
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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应当在约定的日期按时足额的支付员工工资。...
单位拖欠工资我请律师不支付怎么办
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可以的、胜诉方有权要求败诉方承担一切费用。...
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拒不支付工资的用人单位应该怎么维权
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用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁...
职工被判刑后单位怎么处理
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多扣离职员工工资怎么办理,单位是需要按时支付的吗?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但...
单位强行怎么支付工资的
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根据《劳动法》规定,休假的种类有三种: (1)法定节假日。 (2)探亲假。 (3)年休假。因而,公司强制员工放假是不符合法律规定的。同时《劳动法》45条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1...