公司解散退休后退休人员对公司没有补偿金吗
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在我国公司解散之后,返聘退休人员原则上没有任何补偿的,退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工退休工资与解散5年合并享受补偿吗
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公司解散距退休5年应当补偿员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司解散距退休5年怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散程序怎样
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公路离住宅距离太近怎样补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询距退休年龄不足5年公司解除劳动合同怎么补偿
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1、如果您的合同已经到期,且距离退休年龄还有5年的,那么单位可以单方跟你解除合同,经济补偿按如下标准赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司解散退休人员还能获得补偿金吗
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退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>5年内退休被辞退的补偿多少钱?
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劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散距退休5年怎样补偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我家公司解散能享受5年退休吗
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公司解散,劳动者退休5年,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散退休退休职工享受补偿吗
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公司解散返聘退休人员在通常情况下是没有赔偿的。退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休人员经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散距退休5年怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有没有解散补偿费
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退在公司工作5年的员工怎么补偿
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工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话,需要赔偿10个月的本人工资;如果是属于合法辞退,需要补偿5个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解散公司怎样清算
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公司破产清算流程: 1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。逾期不成立清算组进行清...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散距退休5年怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散年假没有休怎么补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以吗
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可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到无关。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同是否可以
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1、如果没有法定情形的,用人单位是不能解除劳动合同的。协商解除:根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法解除合同。 2、法定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司5年没盈利可不可以解散吗
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公司5年没盈利不可以解散。股东以公司5年不盈利为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。股东可以通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休人员解散返聘公司,退休人员拿什么补偿金
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公司解散退休人员原则上没有任何补偿的,退休退休人员和企业之间不是劳动关系,而是劳务关系,不需要支付任何补偿。使用者可以由人道主义决定是否给退休人员经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散辞退员工怎么补偿
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1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散距退休5年怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
5天年假未休要怎样补钱
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五天年假未休工资应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。 年休假按照职工在不同工作单...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>公司解散流程怎么走
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询距退休年龄5年工龄不满15年可以办退休吗?
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《公务员法》 第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>距离退休年龄5年内解除劳动合同有效吗
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十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事做法本领人。完全民事做法本领人订立的合同是有效的。如果此人是限制做法本领人,则根据我国相关的法律限定:限制民事做法本领人订立的合同,经法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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