公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>不固定期限劳动合同赔偿——解除赔偿的标准有哪些
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定合同解除赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询十级工伤赔偿标准无固定期限解除劳动合同
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除劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系,需要支付经济补偿金;工伤赔偿按工伤保险条例规定的工伤待遇处理。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>解除无固定期限合同的赔偿法律文书
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除无固定期限员工的赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定合同解除赔偿标准,律师怎么看
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同赔偿金怎么算
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1、可先由双方协商确定经济补偿金。2、如果用人单位违反劳动合同法法规定单方解除或者终止劳动合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定合同解除赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定合同的公司单方面解除合同怎么赔偿
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如果符合法律规定的,双方协商解除合同的用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下解除固定期限劳动合同赔偿标准
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同的赔偿标准
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解除合同的赔偿标准应相当于因合同解除所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到无固定合同解除赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同法无固定期限内解除合同的赔偿标准是怎么算的
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无固定期限合同解除赔偿标准: 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除赔偿标准多少合同解除赔偿标准
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2023年无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限赔偿最新标准
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无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定工作解除劳动合同怎么赔偿
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解除无固定劳动合同的赔偿是,劳动者在公司工作每满一年的,补偿一个月的工资;工作半年以上不到一年的,按一年计算;工作不到半年的,补偿半个月的工资。如果公司是违法解除劳动合同的,则需要按上述标准的二倍给予...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定合同解除赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除赔偿有n+1吗?
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无固定期限劳动合同解除赔偿不一定是N+1。 N是指工作年限,“+1”是指代通知金。 “N+1”仅适用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除无固定期合同最多赔偿几个月
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限解除劳动合同,赔偿标准有哪些
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应...
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