还没到上班时间，帮公司抬沙发，受伤算不算工伤
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算工伤的，可以申请工伤认定的。建议单位或是自己到当地人社局申请工伤认定。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在工地上班调入新单位工伤怎么办
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位未按《工伤保险条例》规定提...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
换城市工作社保卡还需要重新办吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
上班前两年实习工龄算入工龄吗？
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在实习期间，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但实践中一般是不算的。...
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还不到上班时间在工地上群踤到伤亡能算工伤吗
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属于的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤员工需要上班吗
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受了工伤的员工在伤害恢复期间不需要上班，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
习水到金沙上班还需从新入工伤保吗，律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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在沙河上班时间出的工伤有工伤保险吗
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（与工资收入相关）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理...
新疆在线咨询顾问团
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实习期满需要从新换吗
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关于驾照的申领与换取的相关问题，可直接向当地交通管理部门咨询，以便得到更准确的信息...
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在上班实习期间受伤不能算工伤吗
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在校生实习期间受伤不能按工伤处理，毕业生试用期内受伤符合《工伤保险条例》第四十条规定情形之一的，按工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班时间自己从货台跳下来伤到脚算工伤吗
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如果是因工作原因造成的，那么可以认定为工伤的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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伤残鉴定时还需从新体检吗？
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不一定的，有时需要。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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雇工上班还需要按工伤保险缴纳吗
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个人不能购买工伤保险。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本...
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新员工入职不是上班吗？
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新员工入职是上班的，但入职不等于就是正式员工，还有一定的试用期，根据我国劳动合同法的相关规定，试用期只是算入入职期间，也就是算进工作时间，但是试用期并不是正式转正，两者还有很大的区别的。...
陕西在线咨询顾问团
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新入职员工需要上班多久才能缴纳社保
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员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。...
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长沙社保局周日上班吗
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长沙社保局周日不上班，正常上班时间为：周一至周五。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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现在从事净水处理工作还需要持证上岗吗？
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看具体的工作岗位，具体的工作要求而定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班途中被洒水车的水洒到造成摔伤算工伤吗
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关于工伤损害赔偿，根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定，无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人...
湖南在线咨询顾问团
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停工留薪期是指从入院到出院吗，还是从入院到拿伤残鉴定书呢
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一般从受伤日起至定残前一日止，但超过法律规定的最长期限除外。因工伤涉及多个赔偿项目，建议带上资料找律师面谈。...
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社保被冻结了，工伤保险入不上怎么上班？
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人单位不给劳动者上工伤保险，对于用人单位是非常不利的，工伤保险入不上怎么上班要根据国家《工伤保险条例...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上下班途中工伤怎么鉴定
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金牌律师|
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工伤从上班场所摔倒算工伤吗
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若摔伤符合工伤认定条件的话， 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被...
吉林省在线咨询顾问团
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从工伤发生到拿到工伤赔偿金需要多久
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一、一般工伤赔偿金是按照工伤鉴定的伤残等级进行相应的赔偿，如果公司有为其缴纳社保，则工伤赔偿金中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门承担，一次性工伤就业补助金由用人单位承担，如果公司没有...
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