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劳动保护的原则有什么

2022-11-07 1,681人已浏览
  • 李翔律师

    李翔律师团队负责人

    上海明庭律师事务所

    擅长：劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：46

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专业分析
劳动保护的原则具体如下：：1、安全第一，预防为主的原则；2、安全第一，预防为主既是我国指导劳动保护工作的方针，又是从事劳动保护管理的原则；3、管生产必须管安全”的原则；4、这一原则体现了安全与生产的辨证关系；5、安全具有否决权原则，安全工作必须是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容，在对企业各项指标的考核和企业的升级评定中，必须把安全工作放在重要位置，并使其具有否决权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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