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部队编制调整人员辞退怎么补偿，法律有哪些规定

2024-05-18 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：802

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专业分析
支付双倍赔偿金，具体根据员工的工作年限，按照每满1年支付1个月的工资，6个月以上按一年计算，不满6个月的按半年计算进行赔偿。部队编制调整辞退和普通的用人单位辞退赔偿标准是一样的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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