人员辞退去哪个部门
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人员辞退需要去以下部门办理离职手续:按约定完成工作交接,上交主管部门相关物品;去财务部办理工资、经济...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤是行政部门还是人事部门管
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工伤是行政部门管。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,由劳动行政部门...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退员工是部门经理还是人事部,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询部门经理如何应对员工的辞退
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
山西在线咨询顾问团咨询我>>人事部有资格辞退员工吗?
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人事部本身是没有辞退员工的权利,但如果人事部认定员工存在违规公司规章制度的行为,那么是可以直接上报,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业内部合法辞退员工的理由有哪些
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企业合法辞退员工的理由: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工是部门经理还是人事部,法律上有哪些规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询街道办有哪些部门
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询违建找哪个部门处理
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询员工被辞退是人力资源部人事部
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劳动关系建立,存续,终止和解除,是劳动者与用人单位的事,不是与部门订立劳动关系,更不是部门主管订立劳动关系。人事代表公司处理。其它人员处理受盖公司章的授权委托处理,不是依职权处理。包括口头辞退(走人,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>部门主管能辞退员工吗,有没有相关的法律规定
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部门主管不能辞退员工。 一般情况下,部门经理辞退员工是不可以的,公司辞退员工要走严格的程序,由人事部门做出决定,并出具辞退通知书和解除劳动关系证明。部门经理只是对员工有管理权利,其可以提出一些建议提供...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工是部门经理还是人事部,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
部门经理可以直接辞退职工吗
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如果单位的规章制度中给了部门经理辞退的权限,则部门经理可以直接辞退职工,但是一般需符合职工严重违反用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工辞退结帐规定是什么,有哪些法律规定
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新员工辞退结帐规定是需要将工作时间内的劳动工资全部支付,当然了,如果涉及到加班的情况之下的话,还需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国司法鉴定主管部门是哪些,有哪些法律规定
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问题解答: 在我国司法鉴定主管部门是国务院司法行政部门。司法鉴定管理实行行政管理与行业管理相结合的管...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>租房不退押金找哪个部门
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询准生证去哪个部门办理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到辞退员工是部门经理还是人事部,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
部门经理自己辞退员工能要求赔偿吗
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>部门经理被员工辞退工资应该怎么赔偿
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被部门关门辞退有补偿吗
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有。解散人员需要支付经济补偿金。 根据《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿上限是多少,法律有哪些规定
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公司辞退员工补偿上限正常情况是最高不超过十二年,补偿的标准是每满1年按一个月工资的标准支付,6个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退工资是发全部还是发大部分
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对于辞退是赔偿基本工资还是全部,我国法律是没有明确具体的规定的,但是现实生活中一般都是按照基本工资进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
校车属于哪个部门管理
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤投诉找哪一个部门?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工内部审批程序是怎样的,法律有哪些规定
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公司辞退员工的内部审批程序是各家公司自行规定的,对此法律并没有什么特别的规定,但是公司辞退员工有严格的条件限制,如果单方面辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,或者员工在劳动关系存续期间有其他过错行为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>部门经理自行辞退员工,怎么应对员工的补偿
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1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件,那只能等着被告支付双倍赔偿金了《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工是部门经理还是人事部,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
部门主管可以辞退工作人员吗?
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一般情况下,部门经理辞退员工是不可以的,公司辞退员工要走严格的程序,由人事部门做出决定,并出具辞退通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>办理个人营业执照去哪个部门
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询人事部有资格辞退员工吗
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人事部本身是没有辞退员工的权利,但如果人事部认定员工存在违规公司规章制度的行为,那么是可以直接上报,并查清之后是可以辞退员工,如果存在无故的辞退是需要承担经济补偿的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>假如你是人力资源部经理,如何辞退员工?
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如果对方不符合录用条件,可以在试用期内辞退。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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