签劳动合同试用期算在合同时间内吗
图文181人已浏览
试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期限包括试用期内吗
图文85人已浏览
劳动合同期限包含试用期。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内需要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
视频662人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,383人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期内需要签订劳动合同吗试用期间需要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。同时,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签订试用劳动合同的内容
图文48人已浏览
签订试用劳动合同的内容:1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是否要签订试用期劳动合同
图文159人已浏览
试用期也要签订劳动合同。单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内需要签劳动合同吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,687人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,228人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频973人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内需要签劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期也应该签劳动合同。用人单位在用工之日起的一个月内,就需要与劳动者签订书面的劳动合同;逾期不签约的,则要承担支付双倍工资的责任,但最多支付十一个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内需要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立劳动关系,应该订立劳动合同,并且以书面形式订立。劳动者即使是在试用期内,也是需要签订劳动合同的,否则是违法的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内需要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期内公司没签劳动合同可以解除劳动合同吗
图文101人已浏览
试用期内可以解除合同。在试用期内劳动者解除合同的,要提前三日提出。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
图文227人已浏览
试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者签订试用期合同需要注意什么
图文83人已浏览
劳动者签订试用期合同需要注意: 1、试用期的长短; 2、关于试用期劳动合同的解除。用人单位不得随意在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,490人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
视频464人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期内需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内还需要签劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的需要签订劳动合同吗,试用期需要签订劳动合同
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
图文211人已浏览
不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
图文1,564人已浏览
与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,955人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
视频479人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在劳动试用期内,需要签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同是公司的法律义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外。如果试用期超过一个月,必须签订劳动合同,不以试用期是否通过为前提。如果公司自劳动者工作一个月以上没有签订合同,将支付两倍的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内需要不需要签劳动合同?
问答584人已浏览
试用期也要签订劳动合同的。 我国法律明文规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应签订劳动合同。在签合同时可以约定试用期,试用期应包括在合同期限内。而且工人在试用期内,依法享有社保待遇的权利。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者到底要不要签试用期合同
图文91人已浏览
试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,516人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期需要签劳动合同吗?
问答584人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签劳动合同吗?
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同。用人单位聘用工人,与其建立劳动关系,应签订劳动合同,并书面签订。工人在试用期间也需要签订劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询