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单位故意拖欠工资能报警吗，有哪些规定

2024-05-15 24人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,159

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专业分析
拖欠工资不能算犯罪，不必报警，对于拖欠工资的，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条相关规定，单位没有按照约定支付员工报酬可以让单位支付赔偿金，单位不履行，也可以起诉单位。 【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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