恶意拖欠工资定义是如何规定的,有什么必要性
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恶意拖欠工资,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报...
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
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2021拖欠工资新规定
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故意拖欠工资如何处理
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怎么才算恶意拖欠工资,恶意拖欠工资有什么危害
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怎么才算恶意拖欠工资,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三...
恶意拖欠工资量刑标准有哪些规定
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恶意拖欠工资量刑标准规定如下: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不...
根据相关法律拖欠工资的规定有什么
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根据相关法律拖欠工资的规定有:用人单位应当依法支付劳动者在法定休假和依法参加社会活动期间支付工资;用...
不明白,就问一问
故意拖欠工资罪有什么规定,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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怎么告公司拖欠工资
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该怎么界定故意拖欠工资呢?
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无故拖欠工资应当理解为用人单位在能够按时支付工资的情况下主观上恶意拖欠工资的行为;如遇不可抗力或生产经营困难等客观上不能归责于用人单位的情形造成用人单位未能按时支付工资,则不能认为用人单位是无故拖欠工...
拖欠工资故意不发
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
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有关公司拖欠员工工资的规定
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公司拖欠员工工资的法律规定:工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。用人单位应...
拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
压工资算不算拖欠工资怎么规定的
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属于拖欠工资。按月支付的意思即包括工资应当以月薪的形式对劳动者进行发放,其意思也包括应当每月支付。因...
员工离职工资拖欠怎么办
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工资拖欠赔偿怎么计算
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拖欠工资什么规定?拖欠工资多久算违法?
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
拖欠工资罪与无故拖欠工资罪的区别?
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无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受...
有人知道恶意拖欠工资罪是什么吗
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根据刑法修正案规定,构成“欠薪罪”的,一般对用人单位处以罚金,对直接负责人员(如法定代表人、人事负责人等)可处3年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑。其中“造成严重后果”...
拖欠和克扣工资是什么意思
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拖欠和克扣工资是指未按时支付工资和没有按约定的薪资支付。劳动者可以采取以下措施: 1、向劳动保障行政...
什么有拖欠工资的证据
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证据有: 1、在该单位工作的证据,如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等;工资数额以及工资发放时间,如...
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办事处拖欠工资怎么办
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劳动法工资拖欠怎么办
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恶意拖欠工资罪 刑法里规定怎么判刑
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1、拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为...
这种拖欠工资犯恶意拖欠工资罪要怎么判
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1、恶意拖欠工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
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无故拖欠是什么意思?
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给...
工资发一半算不算拖欠工资
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什么叫拖欠工资,拖欠工资构成犯罪
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拖欠工资构成犯罪的,以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后...
职工故意拖欠工资怎么补偿
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为了避免单位拖欠工资,所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况,为以后单位未发放工资做为证据使用。单位拖欠员工工资一般可以通过以下方式解决: 1、和单位协商一致,单位支付员工工资...