单位故意拖欠工资是个什么罪

更新时间：2022.01.13

单位有能力但是故意拖欠员工工资的行为，可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据规定，拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

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