入职合同为什么签3年
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入职合同可以签三年,你如果不同意,可以选择签两年或者是一年。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办理
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三年合同到期后未续签,如果劳动者想离职的,可以提前三十日书面通知单位,在期满后按约定办理好工作交接手...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职合同期3年到期怎么续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同3年到期,不续签,能否赔偿
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除单位提出不低于原条件续约但您不同意外,劳动合同到期不续签的,您可直接离职并要求单位支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>3年的企业合同到期了如何办理离职手续?
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国企三年合同到期未续签想离职办理离职手续主要是:劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职3年公司不签劳动合同
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用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职合同期3年到期怎么续签,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询北京暂住证一年到期了怎么续期
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年以上合同没到期还能续签?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了3年合同没到期可以辞职吗
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签了三年合同,三年没到期可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职合同期3年到期怎么续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对于三年合同到期后续签
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职和合同到期不续签区别
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离职和合同到期不续签区别是:1、概念不同。离职一般是指,职工离开原职务和原工作单位的劳动行为。合同到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙期限到期怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询居住证过期了一年怎么续期
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到入职合同期3年到期怎么续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期签3年试用期合同
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不按入职日期续签合同可以么
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一般不合理。如果第一次合同需要上交,建议您可以保留相关的证据,例如合同的复印件以及录音录像等等,以免后期出现其他问题,因没有证据而受到损害。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工生育期间合同到期怎么续签?
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员工生育期间合同到期的应当在孕期、产期和哺乳期期满后才能续签。而不是到期后续签。若是用人单位在劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期续签合同签订书怎样写
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
银行合同到期后怎么办
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询2年合同,3月4日到期,不续签,补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办理
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国企三年合同到期未续签想离职办理离职手续主要是: 劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职合同期3年到期怎么续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职3月后才签合同怎么赔偿
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入职3月后才签合同的,公司需要给予劳动者双倍赔偿。从用工之日的第二个月起,第二个月和第三个月需要每月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期,公司不续签劳动合同,在职10年
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如果是公司原因, 第一,可以去劳动监察大队投诉, 第二,也可以去劳动仲裁要求经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职3年公司不签劳动合同
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用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。而且劳动者建议反映到劳动局、仲裁委员会,申请双倍工资赔偿。...
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