有工资吗工作有几天不干不干的说话
图文120人已浏览
有工资,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
你工作了几天不干会有工资吗?
图文154人已浏览
劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
针对工作干一个星期不干了有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地干活拿不到工资怎么办
视频4,226人观看
占干股还可以领工资吗
视频4,449人观看
工资干了一个星期能发吗?
问答584人已浏览
如果你付出了劳动就应当支付劳动报酬。...
工作干了十天给工资吗
图文512人已浏览
劳动者上班工作了十天,如果劳动者正常辞职的,是有工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加...
干了一个星期老板不给钱合法吗
图文347人已浏览
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
不明白,就问一问
工作干一个星期不干了有工资吗,律师怎么看
干活工程款要不到如何解决
视频460人观看
干不长有必要交五险吗
视频5,472人观看
年终奖要干满一年才有吗
视频7,529人观看
干一个月不干了不可以补发工资吗?
问答584人已浏览
工资在离职时应该一次性结清;但你未提前通知单位,给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
在XX材干了一个月不干了能给工资吗
问答584人已浏览
如果有合同按合同办,没有合同,就要付工资给你...
针对工作干一个星期不干了有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工干一个月不想干了可以走吗
图文220人已浏览
要是时薪的暑假工,辞职的话可以拿着工资走,月薪的一般都是拿了这个月的工资再走,要不然一般都不给工资。...
干了10天不想干了,那还会有工资吗
图文720人已浏览
干了10天不想干了工资要给,不给违法。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
干活八天不干了工资会发吗
图文763人已浏览
干活八天不干了工资会发。但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位能解除...
工人干活受伤怎么赔偿
视频3,082人观看
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,093人观看
遇到工作干一个星期不干了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一天,干一天,有工资不?
问答584人已浏览
这位朋友,上班一天辞退也是有工资的。即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
上班迟到一个星期就不干了可以扣全部工资吗
问答584人已浏览
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者...
加班一个星期没想干了辞退能拿到工资吗?
问答584人已浏览
1、试用期刚刚结束一个星期马上被辞退,除非符合劳动合同法 第三十九条规定的情形,否则用人单位应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
工作4天不干现在还有工资吗?
图文524人已浏览
有工资,不管干了几天都是有领取报酬的权利的。...
试用期干满一个月有工资么
图文766人已浏览
试用期一个月有工资。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,709人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,446人观看
在一个厂子干了一个星期,试用期还没过,不干了无钱吗
问答584人已浏览
劳动者按限定辞工是应予的,不影响正常结算薪水。根据《劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。”劳...
签了劳动合同一个星期后不想干了工资怎么办
问答584人已浏览
工资必须给。工资是不能拖欠和克扣的。另外辞职有3种:第一种,写辞职报告,批了的随时走;《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种,写辞职报告,不批的,有正式合同的30日...
遇到工作干一个星期不干了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干一天没干就给工资吗
图文907人已浏览
如果你没有签订用工合同,老板可能会凭良心给半天的工钱。但是你才干了一天就走人,老板也可能认为你在作弄...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,694人观看
干了一天不做有工资吗
问答584人已浏览
只要员工付出了劳动,那么员工离职是应该有工资的。单位不得克扣员工工资,也不得拖欠员工工资不发。工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
保时间打零工干了一星期不给工资怎样办。。
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...