使用童工,工作20天不给工资怎么办?
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建议协商解决协商不成是可以向劳动监察大队投诉的...
使用童工而不发工资的话,要怎么办?
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雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部...
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使用童工怎么判刑
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职工生育险怎么使用
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辞退员工不给结清工资,拖欠工资应该怎样维权?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
不知情使用童工
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给童工发了工资之后立即辞退,然后协商的解除劳动关系; 未成年人使用假身份证,导致用人单位在不知情的情...
私人包工头不结工资,我该怎么维权,讨回工资?谢谢
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
不明白,就问一问
使用童工不结工资该怎么维权,律师怎么看
土地使用权属于什么资产
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辞工不批自离不发工资怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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使用以及拖欠童工工资,怎么办?
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
工地结束了,拒不付请工资,怎么维权
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可以申请劳动仲裁,如是农村户口可以联系我申请法律援助。...
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同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
辞退员工不给结清工资,拖欠工资应该怎样维权?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
工厂招童工,让童工借身份证使用,该怎么处理
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举报,投诉都可以。...
土地使用权受到侵害该怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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依法工资不发该怎么维权呢
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公司不发工资时,劳动者可以找公司协商解决,可以达成关于发放工资的协议;协商不成的,可以找劳动行政部门去投诉;可以依法申请劳动仲裁;或者去向人民法院起诉。...
几岁算童工?使用童工会怎么样?
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《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处...
饭店雇佣童工,童工辞职,不结工资
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一般情况下禁止企业非法使用,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康,保障其接受...
用童工不发工资该如何处理
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用童工还不发工资的,可以直接向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,支付拖欠的工资,给予警告,没...
童工的年龄标准是多大,招用童工不给工资该怎么办?
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依照中国《劳动法》定义,童工的年龄标准是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工地干活拿不到工资怎么办
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如何维权童工工伤
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童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”这是法律的禁止性规定,是从青少年健康成长角度考虑的,不存在管理性和生效性之争,违反则为无效。工伤...
被辞退了不结算工资怎样办,员工应该怎样维权呢?
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1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0。5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。 3、...
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宜昌童工维权律师费用怎么算
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
哪种租赁不可以豁免确认使用权资产
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使用童工而不发工资的话,要如何办?
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雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉,不但工资要的来,而且老板还得受处罚。 《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒...
使用童工不给工资的应当如何处理
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首先使用童工是违法的,我国禁止雇佣未满十六周岁的未成年人。童工是不能与单位建立合法劳动关系的。因此不存在童工工资的问题。但是如果单位违反雇佣了童工后不发工资的,该童工可以要求单位补偿自己的损失,这种补...