超市春节不放假，老板也不给三倍的工资应该如何办

春节如何申请不给三倍工资？

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如果单位安排劳动者在春节加班，但不给三倍工资的，劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班...

劳动节不放假给三倍工资吗

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如果五一劳动节当天不放假的，按劳动法的规定，要支付三倍工资的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支...

端午节放假不上班, 老板应给工资吗

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应给三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，...

国庆节不放假不给三倍工资如何做,有哪些规定

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国庆节不放假不给三倍工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...

老板欠三月工资不发，也不给打。该咋办

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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁...

在工地干活，老板不让干了也不给工资应该如何办？

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【法律意见】 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，...

在不放假且不提供三倍工资的情况下,该如何应对?

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这个做法是不合理的,并且违反了法律法规。如果用人单位在安排员工工作且无法安排补休时,应当按照《劳动法》第44条第(二)项规定支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。而如果用人单位安排员工加班而没有按照国...

春节双倍工资该如何算

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休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。还有就是三倍工资，并不是在长假期间工作都应支付3倍的，而是在国家规定的工作的，才支付3倍工资。例如：劳动者在长假的前4天加班，应按照不低于...

春节上班是不是工资的三倍？

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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。 　　根据《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人...

公司法定节假日不放假，也不给发三倍工资，该怎么办？可以举报吗，去哪里举报？

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公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发...