无固定期限劳动合同签定后,单位管医疗,养老保险吗
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依法应该承担...
签订无限期合同被解雇养老保险未满15年怎样处理?
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险...
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固定期限合同怎么解除
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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签订无限期合同被解雇养老保险未满15年怎样处理?
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新...
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
劳动法对无固定期限合同有何详细解释
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看看劳动合同法...
不明白,就问一问
怎样解释养老保险合同无固定期限,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限合同需要什么条件
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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应该怎么解释无固定合同
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按照劳动合同法第十四条第一款的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”是指劳动合同没有一个确切的终止时间,并不是没有终止时间。由于劳动合同的期限长...
解聘补偿金无固定期限合同
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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无固定期限保险合同能达到10年吗
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只要无固定期限劳动合同劳动者在本单位工作的年限超过十年,经济补偿的年限可以是十年,最高不超过十二年。...
解除无固定期合同怎样计算
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同,是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
怎样解释职工基本养老保险
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职工基本养老保险是国家根据法律法规强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必...
无业人员怎么购买养老保险
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保理合同通俗解释
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解除无固定期限合同的条件
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解除无固定期限合同的条件具体如下: 但有下列情形之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证...
辞退无固定期限合同怎样赔偿金啊,求解
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用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除...
如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
怎样解释农村社会养老保险
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城镇社会养老保险和农村社会养老保险的区别: 1、保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体...
无固定期合同解除要怎样解除呢?
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无固定期合同解除可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。若公司合理由辞退违解除劳...
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怎样在网上缴纳养老保险
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乡村养老保险怎么缴
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无固定期限和固定期限解约赔偿一样吗
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式,但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用人单位违反法律规定解除,都需要进行经济补偿。 但是在企业裁员上却有所区别,这也就意味着企业在裁员时,...
无固定期限合同解除责任怎么规定
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1、无固定期限合同解除的具体赔偿是:如果是公司与员工协商一致解除的,公司需按照每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿,如果员工在该公司工作半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,按半个月的...
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应该怎么解释养老保险缴费年限
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养老保险缴费年限是指职工缴纳养老保险的年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限,即:缴费年限=视同缴费年...
职工养老保险怎么查
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有固定期限合同与无固定期限区别
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一、有固定期限合同与无固定期限区别 1、合同期限;固定期限劳动合同是有明确的约定期限的;无固定期限劳动合同是没有约定期限的。 2、解除条件:固定期限劳动合同解除是需要在合同约定期限到期时解除的;无固定...
无固定期限劳动合同属于无固定期限劳动合同吗
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应当签订无固定期限劳动合同的情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...