劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少
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试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十，同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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试用期的工资不低于百分之多少，法律是如何规定的
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期不得低于合同工资
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试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期工资不能低于合同的百分之几，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同期限不得低于试用期的百分之几
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试用期不得低于劳动合同的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同...
陕西在线咨询顾问团
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试用期期限不低于工资百分之多少
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试用期工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期百分之80的工资合理吗
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劳动合同法规定了两种试用期最低工资标准，其中一种就是劳动合同约定的工资的百分之八十，因此试用期百分之...
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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病假工资不能低于最低工资的百分之八十吗？
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病假工资确实不能低于当地最低工资标准的百分之八十。劳动者请病假的，用人单位需要向其发放病假工资或者疾...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作日加班工资不低于平时工资的百分之几
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
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试用期劳动合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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