单位解除劳动合同在哪些情况下合理
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单位合理解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下用人单位可以解除劳动合同,用人单位解除劳动
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>用人单位在什么情况下可以延长劳动合同期限
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用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位在什么情况下可以解除劳动合同,用人单位可以解除劳动合同吗?
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1、被依法追究刑事责任的,用人单位可以辞退劳动者;2、《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位可以解除劳动合同,用人单位解
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位能否以劳动者隐瞒婚育情况解除劳动合同
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需要看劳动者的婚姻状况是否影响劳动合同的履行,通常情况下是不应解除的,因为劳动者有平等就业的权利,用...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>关于用人单位应该在什么情况下解除合同?
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一、用人单位方面可以立即解除合同的法定情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者要求单位解除劳动合同的情况
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单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位,试用期的,提前三日即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以解除劳动合同,用人单位解除劳动合同
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同什么情况下可以解除
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位可以解除劳动合同
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根据我国劳动合同法的规定,劳动者有下列情况的,用人单位才可以解除劳动合同,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 第三十九条(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同什么情况下用人单位需要支付经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位在试用期间为你解除劳动合同是什么情况
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用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下用人单位可以解除劳动合同?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位可以解除劳动合同?
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1、在下列情况下用人单位可以解除劳动合同:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违纪的;或者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和单位安排的新工作的等。 2、法律依据;《中华人民...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分解劳动合同什么情况下解除合同
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位什么情况下可以解除劳动合同
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用人单位可以解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除劳动合同,用人单位解除劳动合同的
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
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