在公司自动离职能否有补偿
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员工自动离职能否拿到补偿金，要视离职的原因而定。分析如下： 1、根据劳动合同法第三十六条，如果员工与...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
跟公司签了劳动合同没到期离职有赔偿吗?
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1、合同未到期员工离职，一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
签劳动合同2年到期公司离职可以补偿吗？
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协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资...
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员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职，只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下，劳动者与用人单位解除合同，才...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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无期限劳动合同自动离职一年后还有补偿吗？
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无期限劳动合同自动离职没有补偿金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
合同到期自动离职,公司有补偿吗，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同未到期自动离职有补偿吗, 自己辞职是否有经济补偿金的情形
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
新疆在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同，自己辞职有补偿吗，自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话，是没有经济补偿的。1、未签劳动合同，要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资；2、根据《劳动合同法》第38条的规定，以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系，并要求支付经济补...
海南在线咨询顾问团
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公司要求自动离职，需要补偿吗
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员工离职，用人单位一般会给予经济补偿金（公司正常辞退）或经济赔偿金（公司违法开除）。 那么，员工主动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同未到期，公司要求辞退，并签自动离职
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如果你同意离职，那么要公司给你相应的经济补偿，如果不同意离职，那么只有申请劳动仲裁，要求保留工作。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司搬迁我过不去合同没到期算自动离职吗
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金...
张神兵律师|
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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劳动合同到期没有到期但是公司要辞职能得到补偿吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应...
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哺乳期的劳动合同没到期公司可以自动离职吗
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终止劳动合同是指公司劳动合同法律效力的终止，也就是两方当事人之间劳动关系的终结，相互之间原有的权利和义务关系不复存在。主要有以下要求：合同时限已到。定期的劳动合同在合同商定的时限期满后，除非两方是依法...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签离职可以要求公司赔偿吗, 劳动合同到期如何补偿
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在劳动合同期满后，公司不再续签劳动合同，单位没有违反法律法规规定或者劳动合同约定的情形，劳动者不能向公司要求经济赔偿。相关劳动法规：根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条：用人单位有下列情形之一...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同到期后自愿不同公司续签无固定期合同，有补偿吗
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没有补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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柳州劳动合同到期有离职补贴吗
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在劳动合同到期之际，合法权益方可得以保障，立即可进行离职流程。 在此过程中，有必要妥善完成与雇主之间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司辞职，自动离职，有没有工资补偿？
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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期以后，自己要离职，公司可以给赔偿吗？
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1、你好，按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定，试用期内提前三日...
四川在线咨询顾问团
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合同到期离职补偿都有哪些
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合同到期离职补偿有： 1.如果单位不续签，需要进行经济补偿; 2.如果单位维持或者提高原来劳动条件，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
无固定期限合同，可以离职吗？自动离职有补偿金吗
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1、无固定期限劳动合同，劳动者可以离职。2、如果是主动离职，不能获得补偿金。3、离职的形式主要有：到期不续约（用人单位拒绝续约或劳动者不再续约）、提前终止劳动合同（包括主动辞职和被解聘），一般来说没有...
吉林省在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签可以自动离职么
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合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。...
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