为了争取公共利益被伤属于工伤吗
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在我国因为见义勇为属于维护国家利益、公共利益的活动,故职工因见义勇为而受到伤害的,应视同工伤。有下列...
在学习期间打蓝球受伤是否能认定为工伤。
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如果是单位组织外了学习且由主办单位组织篮球活动,可申报工伤。...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司单位打工途中发生伤亡是否能认定为工伤
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算工伤。为公司送客户受伤属于因工作原因受伤。...
为公家办事被人打伤
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属于工伤,申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。...
员工被上司打死认定为工伤
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死者曾某和领班冯某都是北京一家环境工程有限公司的雇员,负责合作单位的日常保洁、建筑及生活垃圾清运、垃...
不明白,就问一问
发期间为公司利益被人打伤是否为工伤,律师怎么看
被人打了怎么处理利益最大化
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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我国专利法规定发明专利的保护期限为
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2022年维护公共利益见义勇为致伤是否会认定为工伤
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依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 该规定并未要求职工必须在工作的时间、工作的地点,更未要求必须系在职...
被打小伤是否要认定为工伤
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可以认定,但不是必须的。小工伤要不要进行认定,由用人单位与劳动者协商解决,如果只是一些小的轻微伤,可以协商由用人单位进行赔偿,进行工伤认定是比较麻烦的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事...
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维护公共利益,见义勇为致伤属于工伤吗
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根据见义勇为的法律特征可知,见义勇为属于《工伤保险条例》第十五条第一款规定的维护国家利益、公共利益的...
被打伤的人验伤是否有时间期限
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不是故意的,就不会构成故意伤害罪的,那么就不用负刑事责任了,但是毕竟你把别人打伤了,是需要赔偿别人的...
工伤为什么公司不怕打官司
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工伤公司之所以不怕打官司,是因为工伤的认定一般比较困难,要求和限制条件比较多,一般要求是发生在工作时...
放高利贷打伤人犯法吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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为利益被人打伤老婆护理费怎样算
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根据护理人的工资来计算,无法确定工资数额的,可以参照居民服务业104元的标准来计算...
员工在公司加班期间在单位打球受伤,是否可以认定为员工的工伤行为
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要看员工是在什么活动中造成的,需要申请工伤认定,由劳动部门进行判定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
在工作期间被外人打伤,是否可以认定为工伤,工伤待遇的规定有哪些
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1、职工在工作期间被外人打伤,要看具体情况,如果履行工伤职责被打伤,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
职工因为工作原因被同事打伤是否属于工伤
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员工被打伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
俩个人为了个人利益打架一方受伤咋赔
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可以要求对方承担医药费、误工费等。...
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如何处罚雇凶伤人行为
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怎样的伤才能定为轻伤
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上班时间打架、被打,算工伤吗,如何维护公司利益,能得到工伤吗?
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因为工作原因受伤才算工伤,如上班时间打架、被打一般不算,维护公司利益不受损害除外《工伤保险条例》规定如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
为什么发工伤效益工资!
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
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上下班期间接送孩子受伤是否为工伤
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员工在上下班期间接送孩子受伤的是工伤。上下班途中下列情形可以认定为工伤: 1、在合理的时间内往返于工...
拉架致警察轻伤会被认为妨害公务罪吗
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员工为公司送客户途中发生事故受伤,是否可以认定为工伤呢
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算工伤。为公司送客户受伤属于因工作原因受伤。...
被打人为轻伤二级,为故意伤害
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可在案件转到检察院审查起诉阶段后,提起刑事附带民事赔偿诉讼索赔医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等。...