开除孕妇费用如何赔偿
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用人单位开除孕妇属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>动手打孕妇什么赔偿
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动手打孕妇造成孕妇伤害的,打人者应当承担民事赔偿责任。 具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕妇离职赔偿费用有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇离职怎么赔偿?
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孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
山东在线咨询顾问团咨询我>>离婚时对孕妇有什么补偿
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双方可以协商补偿事项,一般情况下男方没有过错的,可以不支付补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇被逼离职赔偿应该怎么规定的
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孕妇离职赔偿标准为:公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同的,用人单位应按每工作满一年支付2个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇离职赔偿费用有什么,律师怎么看
交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿有些什么费用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇离职有哪些赔偿
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孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离婚有什么赔偿
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孕妇离婚可能并不能获得任何的补偿,离婚可以获得补偿的情形如下: 《民法典》 第一千零八十八条 【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇离职赔偿费用有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇辞职会有补偿吗
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孕妇辞职是否有补偿需要根据实际情况来定。 如果是单位违法造成自动辞职,是有经济补偿的。如果没有,劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
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用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发现有没有孕妇离婚要赔偿吗
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跟孕妇离婚不一定要赔偿。我国公民依法享有婚姻自由,包括离婚自由,不论是男方还是女方都有权提出离婚。只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到孕妇离职赔偿费用有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇离职赔偿标准
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孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离职赔偿多少
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湖南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离职赔偿项目有哪些
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孕妇离职赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离婚法律有精神赔偿吗
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孕妇离婚不一定有精神赔偿。除非另一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打了孕妇赔偿项目是什么
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动手打孕妇造成孕妇伤害的,打人者应当承担民事赔偿责任。具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通事故赔偿有哪些费用
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询孕妇主动离职有赔偿金吗
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如果企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。如果企业有过失行为,离职有补偿。员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离职发放保胎费用吗
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如果员工持有正规医院假条,确有保胎需要的,单位应当准驾并支付病假工资。 女职工怀孕期间,单位如果解除劳动合同属于单位违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇离职赔偿费用有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇离婚赔偿是怎样的
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如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇被辞退公司会赔偿什么费用
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职要赔偿孕妇吗
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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