如何写劳动合同解除劳动合同后的失业金申请书
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劳动合同申请书尊敬的领导:本人,男,27岁,汉族,河南周口人,硕士学位,研究生学历,2024年6月毕...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同终止与失业金的关系是什么?
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劳动合同的终止和失业金的关系是,在被迫终止劳动合同的情况下可以领取失业金,除此之外,还要满足的条件是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同解聘书与失业金的规定是什么,是怎样写的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同书没有写给怎么领失业金呢
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没有给书面的劳动合同的是可以凭借解除劳动合同的证明和其他材料拿失业金的。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解聘书怎么写才能领失业金
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解聘书是用于证明员工与雇主之间解除劳动合同的文件,包括内容如下: 1、用人单位名称和地址; 2、被解...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>解除劳动合同办失业保险金的规定是哪些?
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一、解除劳动合同办失业保险金的规定是哪些? 在平时工作中,部分就业人员有各方面原因与用人单位解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解聘书与失业金的规定是什么,是怎样写的呢,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作中聘书与劳动合同是做什么的
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企业聘任书是企业发给应聘者的文书,是企业录用员工的书面文件。应聘者经过考试、面试、复试以后,如果企业决定录用,则要向其颁发聘书。聘任书沒有具体的格式要求,一般情况下应当写明被聘任者姓名、聘任的职位或职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>聘书和劳动合同一样吗最新的规定是什么
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聘书和劳动合同不一样,聘书不能代替劳动合同。立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解聘书与失业金的规定是什么,是怎样写的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
失业金申请书如何写才算是解除劳动合同
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劳动合同申请书尊敬的领导:本人,男,27岁,汉族,河南周口人,硕士学位,研究生学历,2024年6月毕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同失业金的办理程序是什么?
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在解除劳动合同后符合下列条件的,就能领取失业金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用劳动合同范本是怎么规定劳动加班工资的呢?
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劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定,但每天工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动合同解聘书与失业金的规定是什么,是怎样写的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里解除劳动合同怎样办理失业金的呢?
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由离职单位专门人员和个人共同办理。 1、需提出个人劳动档案(缴纳档案托管费)交社保局入档、封档,签封; 2、需单位盖章解除劳动合同证明,失业金由社保局支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同能否获得失业金, 解除劳动合同的情形是什么样的
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非因本人意愿解除劳动关系的,都可以领取失业金。下面的都是符合的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>失业金申请书如何写才算是解除劳动合同
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劳动合同申请书尊敬的领导:本人,男,27岁,汉族,河南周口人,硕士学位,研究生学历,2012年6月毕业于大学专业。2012年8月,我有幸到贵单位从事我喜爱的工作。目前在部门任一职。自入职以来,我在单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>聘书与劳动合同是同一回事么?
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聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保洁员劳动合同书是什么样的,怎样签定呢
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甲方:乙方:根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同与聘用合同是不是一样的
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不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经过面试后,希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约。劳动者对此可以接受或要求修改相关内容,甚至也可以拒绝接受...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动合同有失业金吗最新的规定是什么
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劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解聘书与失业金的规定是什么,是怎样写的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书面解除劳动合同的规定是哪些,解释是哪些的呢
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询聘用合同与劳动合同的区别有哪些聘用合同与劳动合同的关系是怎样的
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聘用合同与劳动合同的区别有: 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除书怎样写员工才能领导失业金
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不是写的内容,只要是与单位签订解除劳动合同,交纳社保在一年以上才能领取失业金。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连...
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