相关法规
相关问答
没有给书面的劳动合同的是可以凭借解除劳动合同的证明和其他材料拿失业金的。...
没签合同你也可享受婚假产假和领取失业金。领取条件: 首先,需要明确的是单位有没有给你买社保,如有才可能享有失业保险待遇; 其次,根据《社会保...
大家都在问查看更多
没有给书面的劳动合同的是可以凭借解除劳动合同的证明和其他材料拿失业金的。
解除劳动合同证明书原因要写非本人意愿辞职,即被迫辞职或者是被用人单位辞退的,才能领到失业金的。 《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。至于领取失业金解除劳动合同怎么写看个人的实际情况吧。
失业保险缴纳一年以上,单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以领取失业金,否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
123人已浏览
86人已浏览
119人已浏览
666人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询