公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
上市公司破产员工赔偿标准是怎样的
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上市公司破产员工赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的按劳动者在本单位工作的年限来计算,上市...
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公司破产员工工资怎么赔偿
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公司破产员工赔偿问题
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公司破产怎样赔偿员工
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1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
关于破产公司员工工伤赔偿
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公司破产时,员工工伤赔偿项目属于优先偿还的项目,包括应当由单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
公司破产了无钱赔偿怎么办,公司破产后
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上市公司的清偿顺序: (一)破产财产在优先清偿破产费用和共益债务 (二)破产人所欠职工的工资和医疗、...
不明白,就问一问
公司破产后员工怎样赔偿,律师怎么看
公司申请破产员工赔偿
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公司破产员工有赔偿吗
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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公司破产员工怎样赔偿
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公司破产员工的赔偿方式:根据员工在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,应当赔偿一个月的工资。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月的经济补偿。...
公司破产员工该怎样赔偿
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1员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前...
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公司破产不够清偿应该怎么赔偿员工
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员工工资会优先清偿,并且还会支付经济补偿金。...
公司破产赔偿员工工资和社保吗
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根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司破产按什么标准赔偿员工
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公司破产后,一般不需要赔偿员工,但按下列标准补偿员工:员工在公司每工作一年,就补偿其一个月的工资;六...
公司破产会给员工赔偿吗
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公司破产后员工工资怎么办
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公司破产员工应怎样赔偿
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单位应当给予经济补偿金,你还可以去社保中心领取失业金 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
公司破产员工该怎样赔偿?
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政...
公司破产员工要怎样赔偿
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1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平...
公司破产,员工没钱赔偿,经济赔偿条款
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企业申请破产后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,先支付欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...
资不抵债破产,公司该怎么赔偿员工
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用人单位资不抵债破产的,用人单位用破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,应先赔偿所欠职工的工资和医疗...
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司裁员怎样赔偿
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公司破产该怎样赔偿员工?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
员工破产公司要怎样赔偿
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1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平...
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在公司破产了孕期公司赔偿员工多少
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公司倒闭孕期员工按每一年支付一个月平均月工资赔偿。若但劳动者工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
公司辞退员工应该怎样赔偿
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公司破产可以赔偿员工吗,公司破产怎么赔偿员工
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公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。 第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
公司破产员工怎样才能赔偿
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单位破产、撤销、遣散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤工人的有关花费: 1、对一至四级的工伤工人,应当一次性提取至法定退休年纪时的基本医疗保险费对五至十级的工伤工人,按限定发给...