2022年，劳动合同可以规定社保基数按最低吗

社保缴费基数可以低于最低工资吗

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对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准，《最低工资规定》第六条有明确规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房...

按最低基数交金劳动合同是怎样的

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我国的人民自己，按最低基数交金劳动合同的回答如下对于社保缴纳基数这个问题，国内绝大多数公司都没有按照劳动法来缴纳，即以劳动者上个月实际月收入作为基数缴纳。不过即使是违法，劳动局和社保基金管理局目前也没...

2022年上海社保缴费最低基数的规定是什么

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1.上海市社保补缴办理期限：只办理补缴申报的当场办结需同时办理参保登记、补缴申报的，自服务中心受理之日起15个工作日办结。 2.补缴标准为十二挡：500元、700元、900元、1100元、1300元、...

社保按最低基数交是否违法？

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社保按最低基数交违法，应该按实际工资足额缴纳。 用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。 逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的...

社保最低基数是不是可以调

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1、社保最低基数每年都会调整。 2、社会保险缴费基数的上下限与上一年度本市职工平均工资有关： （1）在职职工平均工资101599元，月平均工资8467元。 （2）五项社会保险的缴费基数上限是去年本市职...

是否按社保最低缴费基数缴费社保

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在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的，就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策，未退休前社保是可以按规定转移接续的。...

2020年上海最低社保基数

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上海市社保补缴办理期限：只办理补缴申报的当场办结需同时办理参保登记、补缴申报的，自服务中心受理之日起15个工作日办结。 1、补缴标准为十二挡：500元、700元、900元、1100元、1300元、15...

工作不到两年没签任何合同社保按照最低基数交吗

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1、用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者离职1年内，都是可以要求用人单位补缴社会保险的。 并且，如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的，还可以要求该用人单位支付2个月工资的经济补偿金。 未签订劳...

社保按最低基数交违法吗,法律是如何规定的

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社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报。并由用人单位足额缴纳。...

天津最低社保基数

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天津市社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元，天津市企业职工社会保险缴费比例如下：1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；3、工伤保...