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按照所在城市,社保和公积金的基数本来就是不一样的,比如北京社保和公积金的上下限就不一样。但是单位一般会按照你入职旦龚测夹爻蝗A时的薪资作为社...
这要看自己的工资与当地的最低缴费基数高低情况判断。 社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。按照规定是...
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1、工作两年没签合同需要交社保。 2、相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
没签合同不是按照最低工资赔。但是双方有约定的,可以适用最低工资;如果没约定的,则双方可以协商适用最低工资或者采用其他工资标准;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同的,则实行同工同酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
社保按最低基数交违法,应该按实际工资足额缴纳。 用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。 逾期仍未补足社会保险费的,征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
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