社保最低基数是不是可以调

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• 问社保最低的基数是2226元算是最低吗？
  

  15重大疾病补助3.89个人缴费总计24XXX门诊统筹2225这个只是最低缴费基数具体明细如下】杭州险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2225.310.00%0.00%178.0548XXX%0.642.00%4XXX%31XXX医疗保险XXX%200.00%XXX工伤保险XXX%XXX%XXX失业保险2225.002XXX%XXX生育保险2225.20%26.00总计企业缴费总计649.50%XXX困难互助救济1.001

• 问社保的最低基数是多少
  

  交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8%； 医保，单位8%左右，个人2%； 失业，单位2%左右，个人1%； 工伤，单位1%左右，个人不交； 生育，单位0.8%左右，个人不交。 没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。

• 问社保缴费基数可以低于最低工资吗
  

  对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准，《最低工资规定》第六条有明确规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。 所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。 从4月1日起，上海市将分别提高劳动者最低工资标准和城乡居民最低生活保障标准。其中最低工资标准从每月1280元提高为1450元。 由此可见，你所在的公司没有违反最低工资的规定。

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