新员工的试用期是不是入职
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新员工的试用期一般不是正式入职,经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新入职必须有试用期吗,试用期有多长时间
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新入职不是必须有试用期,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对新人入职以后试用期是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询新入职必须有试用期吗试用期有多久
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新入职不是必须有试用期的,试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
广西在线咨询顾问团咨询我>>职工辞职后重新入职还需要试用期吗
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劳动者辞职的,又重新入职的,如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>高招入职试用期多长
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劳动者入职后的试用期要由劳动者与用人单位依法协商确定:劳动合同的期限在一年以下的,试用期不超过一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新人入职以后试用期是多久,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询大三离职后再入职的试用期一般是多久
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工都是多久才能开始试用期的
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1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对新人入职以后试用期是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
毕业后入职是实习期还是试用期
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新进员工在签署劳动合同后,其身份究竟属于试用期员工亦或是正职员工,主要取决于所签订劳动合同中对这一问...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新入职员工试用期规定是怎样的
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新入职员工试用期最长不得超过六个月,工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新入职员工如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职,用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职务侵占立案后侦查期多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司注销后法人多久可以注册新公司
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到新人入职以后试用期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办入职以后还有试用期吗最新的规定是什么
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入职时间是从你去单位报道的那天算起,合同签订时间也是那天开始的,所以,试用期是算作入职时间的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职新人多久可以婚嫁
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我国法律对于入职多久婚假才能有的问题是有着这样的规定的,享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。 (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理离职重新入职重新入职试用期单
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员工在从用人单位离职后又重新入职的,用人单位是不能再和员工约定试用期的,也就是说员工离职后又重新入职同一个用人单位的,是没有试用期的。因为根据《劳动合同法》中的相关规定,同一个用人单位与同一个劳动者只...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职要多久最新的规定是什么
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试用期辞职提前三天提出申请即可。用人单位存在规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新入职员工试用期为几个月
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新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实用新型专利期限规定有多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询北京新参保的医保多久可以用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职人员再入职的人员可以重新预约试用期吗
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1、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>重新入职劳动者入职算不算试用期
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在公司工作中间离职过一段时间,劳动者重新入职后,劳动者的工作年限重新进行计算,如果劳动者再次离职,如果符合用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的,应当以重新入职的年限进...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新人入职以后试用期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国新职工入职都有试用期吗
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在我国新职工入职不是必须要有试用期的。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但是并未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询进入试用期可以不入职么?
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单位不给劳动者办理入职手续是违反法律规定的。入职包括签订劳动合同、办理社会保险、进行工作培训等事项。另外试用期的期限也有规定,具体和整体劳动合同的签订时间有关。用人单位违规的可以将其告上法庭,注意保留...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年新人新公司新入职必须有试用期吗
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1.新员工入职的试用期是根据签订劳动合同的期限长短来确定最长试用期的期限,而且最长不得超过6个月。要根据在入职时单位应该和员工约定试用期的期限。 2.依据《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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