没做满一年就被辞退员工,用人单位怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年,单位是可以辞退的。如果是无过失辞退,单位需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不满一年被单位辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不满一年被辞退有赔偿吗,能不能和单位索要补偿呢?
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(1)用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿...
北京在线咨询顾问团咨询我>>满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后被辞退单位要怎么赔偿
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工伤员工被辞退可获得的赔偿: 1、单位依法辞退工伤员工的,需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不满一年被单位辞退怎么赔偿?,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询前不久被单位辞退了想知道未满一年的辞退补偿
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需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的,你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算,没有提前通知的,还应当支付一个月工资作为待通知金。 劳动者解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满一年被辞退会有什么赔偿?单位不给赔偿怎么起诉?
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员工工作一年被辞退,如果合同到期,那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资,如果员工无过错,合同为到期,那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金,为两个月本人工资。如果员工严重违纪,那么单位是不需要支付经济...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对不满一年被单位辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位辞退有哪些赔偿?
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一、劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。 二、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满半年不满一年被辞退经济补偿金要怎么算
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满半年不满一年被辞退的经济补偿金为支付一个月的工资待遇。 但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工作满半年不满一年被辞退
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用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不满一年被单位辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年龄满50岁被单位辞退是否有赔偿
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同的赔偿并不是依据年龄来计算的,而且就是即将退休的员工因为严重违反劳动纪律的等,也是依法不予赔偿的。只要没有违纪的情况的,并不依据年龄而是依法(《劳动合同法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年不满一年不去单位提出离职,被用人单位辞退的补偿怎么算?
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单位辞退你有三种情况: 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你, 要按照《劳动合同法》第48条,87条, 每年给你赔偿2个月工资。 挂着也可以不要经济赔偿,要求继续回单位工作。 【2】单位如果是按照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位员工满十年被辞退那么满十年工龄辞退如何赔偿?
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工作满十年,如果劳动者提出续订劳动合同的,那么应当订立无固定期限劳动合同。如果辞退,那么属于违法解除合同,需支付赔偿金。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>满两年被辞退的赔偿金
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满两年被辞退的赔偿金为两个月的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年被辞退可以要多少赔偿
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员工满一年辞退能拿到本人一个月的工资的补偿,违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算,解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退工作不满一年怎么赔偿?
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1.公司的辞退员工的理由不成立,不是法定的辞退员工的理由。但是要看合同,如果合同约定过业绩要求,你同意并签字代表你认可这项约定。2.你如果认为违反合同,可以不同意辞退,但不代表公司不会辞退,如果公司辞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退没满一年辞职补偿金是怎么算的?
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需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的,你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算,没有提前通知的,还应当支付一个月工资作为待通知金。劳动者解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不满一年被单位辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三年被单位辞退赔偿有哪些
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工作三年被公司辞退赔偿金标准如下: (1)如果属于单位违法辞退,应当支付双倍赔偿金,即六个月的工资,...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年满六十二岁被单位辞退怎么办
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年满六十二岁被用人单位辞退的,不能适用《劳动法》相关法律规定要求用人单位进行经济补偿,但用人单位与当事人解除劳务关系的,双方就赔偿问题协商无效的,可以依法向人民法院提起诉讼,通过诉讼方式,请求人民法院...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年被单位单位辞退赔偿多少
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需要根据具体情况确定是否合法,是否需要支付经济补偿/赔偿。如果劳动者有法律过错,即《劳动合同法》第三十九条,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿。如有法定情形,即《劳动合同法》第四十条或第...
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