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年满六十二岁被单位辞退怎么办

2022-03-12
年满六十二岁被用人单位辞退的,不能适用《劳动法》相关法律规定要求用人单位进行经济补偿,但用人单位与当事人解除劳务关系的,双方就赔偿问题协商无效的,可以依法向人民法院提起诉讼,通过诉讼方式,请求人民法院要求用人单位承担相应的法律责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。

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