私人餐饮店不签劳动合同的处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
餐饮公司不签劳动合同有什么后果?
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餐饮店不签劳动合同算违法。 1、如果由于餐饮店的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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餐饮行业个体户可以不签劳动合同吗
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依据《个体工商户条例》规定,这是完全不同的行业,你需要重新申请营业执照。...
餐饮经营者如何申请劳动仲裁
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餐饮店申请劳动仲裁的方式如下: 1、递交劳动仲裁申请书及相关证据; 2、申请书符合要求的,仲裁委员会...
小餐饮店招人要不要签劳动合同
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小餐饮店招人要签劳动合同。因为有相关的法律规定,劳动合同适用于民办非企业单位等组织,以及建立劳动关系...
不明白,就问一问
餐饮不签合同可以劳动仲裁么?,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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不满18岁的餐饮商可以签订劳动合同吗?
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的签订方式就一种,就是书面按照《》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
餐饮业要签劳动合同吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
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餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
餐饮店没签劳动合同告了没用
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提...
餐饮员工来时没有签劳动合同
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首先要证明存在劳动关系,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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餐饮企业用工不签劳动合同合法吗
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订...
劳动合同餐饮行业
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工作内容和工作时间 根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完...
老板不给签劳动合同怎么办没有劳动合同劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁:裁庭要求你提供合同,主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。 而...
餐饮未签劳动合同该如何赔偿?
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双倍工资。餐饮不签劳动合同可以要求赔偿。只要你能证明你在那上班了,比如考勤记录,以前的工资发放记录等...
合同不签劳动仲裁是否合理?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
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劳动仲裁找谁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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到餐饮店面没签劳动合同可以辞职走人吗?
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有没有劳动合同都可以直接辞职,只不过无劳动合同可以申请双倍工资...
公司不让上班, 不签劳动合同, 去劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗
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用人单位不要劳动者上班,不与劳动者继续履行合同的,属于用人单位与劳动者解除劳动关系,属于一种违法解除劳动关系,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动关系...
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劳动仲裁签了劳动合同还可以再撤销吗
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签了解除劳动合同还能仲裁。双方签订的劳动合同解除通知书可以证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意解除...
劳动仲裁要请律师么
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餐饮行业不签劳动合同不按时缴社保
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不对的做法是不合理的,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担。而且你们...
餐饮服务员签劳动合同怎样写
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。餐厅服务员要不要签劳动合同订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依...