小时工可以随时辞职可以拿工资吗
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可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期未满辞工离职期限多小天
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可以随时辞职走人。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对小时工工期未满可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询实习期未满提出辞职可以不给工资吗?
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实习期是可以要求辞职的,对方无权要求您支付违约金以及扣留工资,您可以向劳动监察部门投诉或者举报。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>未交接工作期间可以辞职吗
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试用期离职没人交接员工是可以走的,但一定要在三天之后才能离职,试用期离职需要提前三天通知,并办理好交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工是不是可以随时辞职
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小时工属于非全日制用工,可以随时辞职。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工工期未满可以辞职吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工作13小时后可以辞职吗
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用人单位未按时足额支付劳动报酬,劳动者可以据此提出解除劳动合同,不管公司是否批准,并不影响此种情形下劳动者解除劳动合同的权利。用人单位安排你每天工作13小时,大大超出法定标准工作时间,你可以要求支付加...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一年辞职可以获得双倍工资吗
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用人单位应从08年2月起支付你双倍工资至你离职,其中劳动合同法实施后一年内未签订合同应支付双倍工资,满一年后不签订视为签订无固定期限劳动合同,在此期间公司仍不与你签订合同,还应支付双倍工资。只是这个设...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工工期未满可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职未满试用期该怎么辞
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我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位,在3天通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满服务期的教师,可以辞职吗?
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五年服务期限未满,我可以辞职吗? 转载2024-10-2817:50:34 标签:热点 大家好,我是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制的小时工可以随时辞职吗
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1、可以,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到小时工工期未满可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满员工未办理离职手续直接辞职可以吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定工作未满30天可以辞职吗
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原则上您作为正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同,如果是在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您辞职的要求比较急切,不能提前三天或者三十天书面通知的话,可以与单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年可以辞退职工吗?
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1、如果在单位连续工作满十年的员工符合下列情形,可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及单位新安排的工作的等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>小时工能随时辞职吗
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小时工一般属于非全日制用工中的劳动者,可以随时辞职,但用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。非全日制用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工工期满了不让辞职咋办?
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法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位准许。解除劳动合同是你的决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工养老保险可以补交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询未满试用期辞职后多久可以离职,工资什么时候结算
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试用期离职提前三日通知用人单位即可,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期未满辞职要扣工资吗
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劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。 用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 个人提出离职分三种...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工工期未满可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询见习期满,职工可以随时离职吗
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一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定,例如劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>满15年工龄可随时辞职吗?
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劳动者满15年工龄是可随时辞职的,但是需要在辞职前的三十天前以书面形式通知用人单位,劳动者主动辞职一般是没有任何经济补偿或者是经济赔偿的,但是单位对于工龄满十五年的员工是不得随便辞退的,如果因为裁员等...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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