如何解决发生工伤后员工的工伤责任
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
受了工伤,非法用工发生工伤如何赔偿给员工的
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额...
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员工工伤期间工资如何发放
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发生工伤后如何索赔
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员工与用工单位发生工作纠纷如何解决?
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与用工单位发生纠纷,当事人可以选择以下方式解决: 1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议...
员工发生了工伤,如何申请工伤伤残等级评定?
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一、如何申请工伤鉴定 根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹...
不慎发生工伤纠纷,请问下工伤纠纷的解决怎么办
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一。代理工伤保险赔付行政诉讼条件: 1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定 2.社保部门拒...
不明白,就问一问
发生了员工的工伤纠纷如何调解?,律师怎么看
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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劳务关系发生工伤如何处理
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发生水管施工纠纷怎么办
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人民调解委员会是如何调解发生的纠纷案件中的哪些纠纷属于经济纠纷
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人民调解委员会调解的民间纠纷,包括发生在公民与公民之间、公民与法人、其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。公民与公民之间的纠纷,一般是指发生在家庭成员、邻里、同事、居民、村民之间,因合法权益...
员工与对方发生的纠纷如何处理?
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单位职工有纠纷的,可以由公司领导或者同事调解;构成犯罪的,由公安机关追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职...
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员工与公司发生的纠纷怎么解决?
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员工与公司有纠纷,属于劳动纠纷的,可以通过双方协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会...
在工地干活发生工伤纠纷如何处理
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一、在工地干活发生工伤纠纷如何处理 1、申请调解 发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2...
劳务工资纠纷如何调解
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劳务工资纠纷可以通过以下方法解决:向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼;申请基层调解机构介入调...
建筑工程欠款纠纷如何解决
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单位如何调员工社保基数
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如何处理工伤事故发生的纠纷?
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按照你说的这个事情,要看当时员工雇佣他的老乡时是以什么样的名义雇佣的,如果是以他个人的名义雇佣的,那单位与他之间就没有雇佣关系,只是他在你的工地上受伤,你要承担一定比例的赔偿责任。如果是以单位的名义雇...
员工发生工伤未认定是如何解决
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第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报...
人民调解员调解纠纷调解不成的如何办
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在调解过程中,如果调解不成就应该终止调解。对此,《人民调解法》第二十六条规定,人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护...
工程造价纠纷如何调解
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调解处理工程造价纠纷的方法是:当事人可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解...
员工发生工伤请假工资如何算
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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医疗纠纷第三方调解如何发生?
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医疗纠纷第三方调解的方式是:在违规医疗纠纷发生后,医疗机构与患者在第三方的居中协调下,依法进行谈判、协商,消除争议,签署调解协议,建立新的权利义务关系,使得医疗纠纷得以解决的方式。...
员工与公司发生纠纷如何起诉
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根据法律规定,员工和分公司发生劳动纠纷应向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层法院提起诉讼。因为分公司不具有法人资格,只能由总公司来承担法律责任。相关法律:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若...
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工伤后员工拒绝调岗如何解决
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同,并依据《工伤保险条...
合同无效产生的经济纠纷如何解决
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工伤调解不了的纠纷怎么处理
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无法调解的工伤纠纷可以采用仲裁的方式解决,若仲裁也无法解决,还可以去法院起诉。劳动者受工伤之后,单位需要给员工申请工伤认定,有一个月的时间限制,超过一个月未申请认定的,员工可以自己去申请工伤鉴定。...
员工发生工伤后,如何对待员工的工伤损害
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之 日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他...