公司裁员补偿金问题有什么
图文135人已浏览
经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于新劳动法经济补偿金的问题
图文182人已浏览
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法司法解释规定的裁员补偿金问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
视频8,879人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,485人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁问题司法解释
问答584人已浏览
劳动争议仲裁法第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
广西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系对员工补偿的问题
图文135人已浏览
因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何理解劳动法中经济性裁员的相关问题
图文93人已浏览
关于劳动法中经济性裁员的相关问题是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法司法解释规定的裁员补偿金问题,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频5,052人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,750人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,652人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动仲裁法司法解释二全文规定劳动仲裁适用法律若干问题的具体规定
问答584人已浏览
问:对中级人民法院作出的驳回申请或者撤销裁决的裁定能否上诉?答:用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,中级人民法院作出的驳回申请或者撤销仲裁裁决的裁定为终审裁定。问:劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系司法解释的问题
问答584人已浏览
对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2,原劳动部于1996年1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法司法解释规定的裁员补偿金问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释
图文123人已浏览
员工被调岗降薪的,可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,而劳动者与单位之间因变更劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法裁员经济补偿金如何给
图文127人已浏览
劳动法裁员经济补偿金的支付是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典新担保司法解释的问题
图文257人已浏览
当事人在担保合同中约定担保合同的效力独立于主合同,或者约定担保人对主合同无效的法律后果承担担保责任,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
视频5,792人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询迟延履行金司法解释
视频6,317人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动法司法解释规定的裁员补偿金问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工补偿金问题
问答584人已浏览
辞退员工补偿金问题 依据在单位的工作年限,每满一年给一个月工资经济补偿,不足一年按一年算,最长不超过十二个月. 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法裁员补偿金怎么规定的
问答584人已浏览
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法裁员赔偿的问题
问答584人已浏览
你好根据具体情况和合同约定新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退补偿标准问题如何解决
图文90人已浏览
劳动法辞退补偿标准:用人单位过失性辞退,不需要赔偿;违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法裁员补偿金与赔偿金区别
图文422人已浏览
一、两者支付条件不同; 1、经济补偿的适用情形: (1)特殊情形下用人单位停止经营而导致劳动合同终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
视频5,968人观看
马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劫夺被押解人员罪法条及司法解释
视频872人观看
史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询劳动合同法司法解释规定员工辞职后有哪些补偿金
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工工龄补偿标准的问题
问答584人已浏览
在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法司法解释规定的裁员补偿金问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法公司规定解散员工能得到什么补偿
图文101人已浏览
可以按照自己在公司的工作年限得到经济补偿,工作每满一年,可以得到一个月的工资作为赔偿金。六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁法司法解释是怎么规定的
问答584人已浏览
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法裁员补偿金如何规定的?
问答584人已浏览
劳动合同法裁员补偿规定:用人单位经济裁员,按劳动者在本单位工作年限支付一个月的经济补偿;用人单位非法裁员,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿;其他。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询