临时工工作期间摔伤属于工伤吗?
图文193人已浏览
只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的...
工作时手机摔坏工伤赔偿吗
图文1,144人已浏览
对手机应当适当补偿。劳动者工伤,《社会保险法》和《工伤保险条例》规定的是对工伤职工身体受到伤害的补偿...
针对员工工作期间摔伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,080人观看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,646人观看
怎么赔偿工作期间摔伤的肋骨
问答584人已浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
员工上班期间摔倒受伤
图文331人已浏览
员工如果是在上班时间、上班地点由于上班原因摔倒的话,那么是属于工伤的。用人单位应该在三十天之内申请工...
2022员工工伤恢复期间公司怎么赔偿?
图文74人已浏览
在工伤医疗期间,劳动者停工留薪,用人单位要正常支付劳动者的工资。并且治疗期间产生的费用由工伤保险基金...
不明白,就问一问
员工工作期间摔伤怎么赔偿,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,903人观看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,667人观看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,283人观看
在工作期间因工伤摔断腿怎样接受赔偿
问答584人已浏览
先进行工伤认定,确定工伤等级,一般腿摔断了是7-10级伤残。 工伤案件根据各地法院案件数目,法官数目等条件,办案速度会有所不同,当事人可以打电话跟法官沟通,问询办案进度。审限最长时间可以达15个月。 ...
工作期间受伤怎么赔偿, 工作期间受伤怎么办
问答584人已浏览
工作期间受伤的赔偿标准:申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
针对员工工作期间摔伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间辞退员工要有工伤赔偿吗?
图文206人已浏览
工伤期间被辞退可以单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。工伤被公司解雇,属于单位违法解除...
员工因在工作中不小心摔伤应该如何赔偿
图文973人已浏览
员工因在工作中不小心摔伤,用人单位应到当地劳动部门申请工伤认定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤...
工作期间骑电动车摔伤是否属于工伤?
图文139人已浏览
不能确定,要看是不是因工作原因受伤。...
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,610人观看
遇到员工工作期间摔伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作期间,摔伤能否符合工伤理赔
问答584人已浏览
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤...
工作时间摔伤是否需要赔偿
问答584人已浏览
我是一名做通讯行业的员工,到这个单位已经有2年半的时间了,去年5月份单位送我去华为培训,并签了一个为期4年的用工协议,如果提前离职需交纳2.4万的违约金;现在由于单位的原因(原来是做软件调试)更换为硬...
工作期间驾驶车辆摔伤能不能要求工伤赔偿
问答584人已浏览
属于工伤,不存在过错问题工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
工伤意外摔伤要怎么赔偿?
图文101人已浏览
工伤意外受伤的,可以获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定...
员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
图文335人已浏览
上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
视频101人观看
工厂裁员员工如何赔偿
视频613人观看
无工伤保险的员工摔伤怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、企业应当按照工伤保险的相关规定,向劳动者支付相应的工伤费用。 2、《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
工人工作期间摔伤骨折应该如何赔偿损失?
问答584人已浏览
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受...
遇到员工工作期间摔伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤后,住院期间的护理费怎么赔偿
图文109人已浏览
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。...
试用期内辞退员工赔偿
视频6,477人观看
工作期间摔伤怎样鉴定伤残
问答584人已浏览
1,如果是与劳务派遣公司签订劳务派遣合同的员工,上班期间摔伤,可以申请工伤认定。 2,如果是与单位签订劳务合同的员工,受伤适用人身损害赔偿的规定。 3,与单位或者个体工商户建立劳动关系的职工或者雇工工...
企业员工工作期间上厕所摔伤能否认定为工伤
问答584人已浏览
1.职工上厕所是生理需要,也是为更好的工作,根据《工伤保险条例》规定,在工作时间、工作地点,因工作原因受到的伤害,属于工伤,你的伤与工作有关,符合工伤认定。 2.工伤认定申请,需提交劳动关系证明、医疗...