不签劳动合同可以随时离职吗工资会给吗?
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没签合同辞职不可以随时离职,工资会给。虽然所在用人单位没有和你签订劳动合同,属于违法,但按国家规定,...
工资1个月没给我签劳动合同
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1、以公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同 2、按劳动合同法规定索取每月两倍工资。 3...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
一些公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办
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单位不签劳动合同,离职不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,索要工资和不签合同的赔...
辞职双方没签劳动合同不发工资合法吗
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用人单位没签劳动合同劳动者辞职,用人单位发不给工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同...
不明白,就问一问
没签劳动合同离职后不给工资?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同法签了10年工龄,给不给离职工资
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
工作后不给给工资,怎么办,没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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劳动合同没有签订又不给工资怎么办
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没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,...
劳动仲裁没签合同不发工资
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1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其...
不签劳动合同,拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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没签合同的公司不发工资怎么办
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自动离职后不签劳动合同后个月有工资吗?
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有工资。如果公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
辞职不批工资不给没签劳动合同该怎么办?
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可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知开庭时间; 3、参加庭审; 4、劳动仲裁会在四...
公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资
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可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
没签劳动合同离职单位不给开离职证明员工如何维权
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳...
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劳动合同要给员工一份吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同如果辞职,工资会不给吗
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如果没有签订劳动合同的话,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果可以的话,就直接提前三十天提出辞职,到时就可以直接走了,如果对方拖欠你的工资,协商不果,建议直...
没签合同,没有劳动合同,辞职不给发工资,如何投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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没有给职工签订劳动合同怎么补偿
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没有给职工签订劳动合同的补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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离职合同没签口头离职会不会不给工资?
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离职不用签订书面合同,只要提前30天提交书面申请就行,再就是如果对方违反了劳动合同法第38田的规定,不用提前30天提出书面申请,可以随时解除合同。工资和的解除合同行为不冲突,工资是付出劳动应该得到的报...
工作三个多月,没有给我签劳动合同,并且离职后,工资也不发
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申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额2个月工资和拖欠的工资...