劳动合同存在约定解除条件与未约定的有效吗
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劳动合同约定解除条件一般无效。 劳动合同的解除有明确的法律规定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>赠与合同在约定的条件下可以约定解除吗
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一定条件下赠与合同能解除。根据法律规定,双方当事人协商一致后可以解除合同,在出现当事人约定可以解除合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对可以约定劳动合同解除的条件吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同有没有约定可以解除约定的条件
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可以约定劳动合同解除的条件,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同中有约定解除条件吗? 解除条件
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合同约定解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定解除。法定解除的情形有: 1、因不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同当事人可以约定任何解除约定的条件吗
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合同当事人不能约定任意解除权。约定解除权一般是指条件成就时,合同自动解除,且根据相关规定,该约定条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以约定劳动合同解除的条件吗?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
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劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以约定劳动合同解除的条件吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同时该如何约定合同解除条件?
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签订劳动合同时可以自行约定合同解除条件,但是用人单位不得违反法定条件解除劳动合同,反之,违反法定条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>适用怎样的条件可以解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定终止是否可以解除?
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约定劳动合同的终止情形是可以的,但是必须也符合法律的规定,即用人单位与劳动者约定的应当是劳动合同期满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到可以约定劳动合同解除的条件吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除条件下的约定解除指什么?
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根据劳动合同法的规定,劳动合同的解除有三种: 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因生病解除劳动合同可以吗, 劳动合同纠纷解除劳动合同的条件是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病应当享受合法的医疗期,医疗期内,用人单位应当依法发放病假工资,不得单方面解除劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定项目结束是否可以解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对劳务派遣不符合条件的可以解除劳动合同
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询包租公司违约房东可以解除合同吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下可以解除劳动合同,什么条件可以解除劳动合同
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下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同的法定解除条件可约定为条件吗
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按实际情况,现行法律规定并不禁止将法定的解除条件约定为终止条件,所以将法定解除条件约定为终止条件是可以的。相关法律规定《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以约定劳动合同解除的条件吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除的条件怎样约定
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合同解除的条件的约定是: 1、违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 2、违约方迟延履行...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解除劳动合同的条件,劳务派遣劳动者可以解除劳动
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位协商终止劳务派遣合同。劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面终止劳动合同:未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同竞业限制可以约定合同解除吗
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1、劳动合同解除后竞业限制有效。 2、用人单位与劳动者约定竞业限制的,在与劳动者解除劳动合同之后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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