劳动合同竞业限制可以约定合同解除吗

大家都在问查看更多

• 问竞业限制合同可以自动解除吗
  

  竞业限制能约定到期自动解除。 依据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

• 问可以解除竞业限制合同吗？
  

  能。不过公司要解除竞业限制义务，一般需要与员工协商一致。 根据法律规定，在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。

• 问有竞业限制的劳动者可以解除劳动合同吗？
  

  在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的，这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期限之内，而劳动合同法明确规定的竞业限制的期限一般是不允许超过两年的，如果离职之后还在竞业限制的时间之内，离职的人员就违反了竞业限制的约定，需要向公司支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  违约方可以解除合同吗

  1,343人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  900人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,392人已观看

• 1'24
  缔约过失可以解除合同吗

  1,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制可以约定自动解除合同吗

  148人已浏览

• 
  竞业限制可以约定自动解除合同吗？

  59人已浏览

• 
  劳务合同可以约定竞业限制吗？

  122人已浏览

• 
  解除劳动合同竞业限制有效吗

  146人已浏览