竞业限制不解除能够解除劳动合同吗
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 ...
竞业限制补偿标准可以自行约定吗
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竞业限制补偿标准可以自行约定,劳动者履行竞业限制义务后,用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补...
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违约方可以解除合同吗
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缔约过失可以解除合同吗
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可以解除竞业限制合同吗?
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能。不过公司要解除竞业限制义务,一般需要与员工协商一致。 根据法律规定,在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个...
竞业限制制权约定合法吗
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要想约定合法的竞业限制条款,就应注意以下方面: (一)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人...
承担违约金后是否可以解除竞业限制
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承担违约金后不一定可以解除竞业限制。承担违约金有可能是劳动者违反竞业限制协议的处罚,不一定是要解除竞...
不明白,就问一问
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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合同可以约定违约金上限吗
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竞业限制的相关规定
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竞业限制员工可以解除劳动合同吗
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在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的,这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期限之内,而劳动合同法明确规定的竞业限制的期限一般是不允许超过两年的,如果离职之后还在竞业限制的时间之...
企业可以提前解除约定的竞业限制吗
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企业可以提前解除竞业限制。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳...
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多久可以申请解除竞业限制
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申请竞业限制的解除时间没有限制,但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方式:双方协商解除;一方违...
永久性辞职可以解除竞业限制吗
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劳动者离职后竞业限制一般不是解除,而是要遵守竞业限制,竞业限制是在劳动者离职后开始生效的。《中华人民...
竞业限制合同一定要约定时间吗
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竞业限制合同要约定限制期,根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制期限是几年
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竞业限制未约定解除
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依据我国相关法律的规定,未约定经济补偿数额并不是解除竞业限制的情形,要解除竞业限制的,可以双方协商解除,或者用人单位支付三个月补偿后解除,用人单位超三个月不支付补偿的,劳动者可要求解除。...
劳动者可以解除竞业限制吗
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,在当事人解除劳动合同时竞业限制解除。但是,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院...
竞业限制是否是能约定到期自动解除
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1、竞业限制协议中能约定到期自动解除。用人单位与劳动者可以将竞业限制的期限约定在二年以内,并且约定期限届满后协议解除。若劳动者守约的,单位需要按月支付经济补偿给劳动者;若劳动者违约的,则需要向单位支付...
合同解除后竞业限制是否有效
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合同解除后竞业限制有效。用人单位与劳动者约定竞业限制的,在与劳动者解除劳动合同之后,在竞业限制期限内...
竞业限制未约定补偿应当如何解除
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竞业限制未约定经济补偿的解除方式为:劳动者可以和用人单位协商解除,也可以向人民法院请求解除。未约定经...
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合同没有约定履行期限如何解除
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无固定期限劳动合同怎么解除
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竞业限制企业可以解除吗
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企业解除竞业限制义务一般需要与员工协商一致。如果竞业限制是企业设定员工离职后的义务,企业可以免除竞业限制义务,无需征得员工同意。我国《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有...
竞业限制期可以解除吗?
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根据我国有关法律规定,用人单位在竞业限制期内要求解除竞业限制协议的,可以向劳动者支付三个月的竞业限制经济补偿,然后解除竞业限制协议。...
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竞业补偿多久未付可解除竞业限制
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿,还包括用人单位时...
包租公司违约房东可以解除合同吗
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竞业限制的赔偿金可以解除劳动合同吗
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
竞业限制到期自动解除了吗
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竞争限制可以约定过期自动解除。根据《劳动合同法》第23条的相关规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保...