关于辞职赔偿培训费的协议
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于入职一个月被辞退有赔偿金么
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入职一个月被辞退,属于违法辞退的,用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准支付双倍赔偿金;属于过失...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对关于辞职的赔偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动法关于辞职能够什么赔偿,附
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劳动法辞职赔偿金: 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>关于工作满15年辞职后员工离职赔偿金
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于辞职的赔偿是什么,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询关于辞职赔偿培训费的协议
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业职工辞职补偿
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企业职工辞职补偿要根据实际情况确定,职工主动辞职的,没有补偿;企业职工被辞退的,补偿按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿;企业职工被非法辞退的,按照经济补偿金双倍加付补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于辞职的赔偿是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?
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劳动仲裁经济补偿金赔付标准按照《劳动合同法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于工伤的继续工作职工属于什么赔偿情况
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工伤后继续在单位上班可以得到一次性伤残补助金和每个月的伤残津贴。具体得到多少要看伤残的等级。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于无限期合同辞退赔偿有什么解释?
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、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到关于辞职的赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于被迫辞职能得到什么补偿
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被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;且已经进行失业登记,并有求职要求。 至于经济补偿金,如果是单位逼迫劳动者辞职的,则劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于入职不满一年辞退补偿怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞职有哪些补偿?
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如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等违法情形的,劳动者有权随时解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。如果用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于孕妇离职赔偿金有什么具体的条款?
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孕妇离职赔偿标准是: 1、公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同的,用人单位应按每工作满一年支付2个月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于职业病死亡的赔偿规定
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职业病死亡属于工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询关于离职跟辞职有什么区别
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辞职和离职的区别主要是于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。辞职一定是劳动者主动提出解除劳动关系,而离职只是标明劳动关系已解除,无法确定是哪一方提出的。例如用人单位在双方劳动关系解除后,给劳动者出具...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞职经济补偿金什么时候给
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在《劳动合同法》实施前,各地对这一问题的实践不一,有的地区的劳动争议仲裁委员会收到劳动者的仲裁申请书后先给用人单位发函劝其支付经济补偿金,如果用人单位此时支付了经济补偿金,那么仲裁委员会不认为用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于辞职的赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业编辞职有什么赔偿
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法自己辞职属于什么赔偿?
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤鉴定后去辞职是否能得到赔偿
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1、工伤鉴定下来并不需要辞职就能拿到赔偿,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定下来不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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