离职后,能申请仲裁吗,离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>降薪3个月后可以申请仲裁吗
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降薪3个月后可以申请仲裁。薪资调整不是用人单位一方面决定,需要与员工协商一致,才能生效。如果用人单位...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对离职后15个月可以仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询15号可以申报个税吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职可以仲裁吗辞职后可以去仲裁吗辞职
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
江西在线咨询顾问团咨询我>>离职后说下个月15发工资
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劳动者辞职,公司在离职的下个月15号发放工资,是合理的,但拖欠一个月以上,那么就违反劳动合同法规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁结束后多久可以辞职离职
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后15个月可以仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁离职还要一个月吗
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你现在怎么打算,仲裁维权离职还是 你们工作多长时间了 需要举证证明当时的约定 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后15个月可以仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁可不可以过几个月再去仲裁
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关于劳动争议案件申请仲裁的时效期间,现行法律规定为一年。 如果存在不可抗力或其他合法的理由导致仲裁时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职满一个月申请劳动仲裁是否是可以的
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离职满一个月申请劳动仲裁是可以的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后可以以没签合同为由仲裁吗
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的确如此。根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款规定,用人单位必须与劳动者签订具有法律效力的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到离职后15个月可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪3个月后可以申请仲裁吗
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可以。降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
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现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职仲裁还可以做吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以仲裁不签劳动合同吗?
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离职后可以仲裁不签劳动合同的。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后劳动仲裁时间可以中断吗?
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离职后劳动仲裁时间可以中断。 劳动者离职后,劳动仲裁的时效期间为1年。因不可抗力或者有其他正当理由中...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后公司拖欠一个月工资, 一个月后才发, 可以申请劳动仲裁维权吗
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劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其一个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以以没签合同为由仲裁吗
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的确如此。根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款规定,用人单位必须与劳动者签订具有法律效力的劳动合同以保护各自的合法权益。倘若用人单位未依照此项法规签署劳动合同,那么劳动者有权向劳动争议仲裁委员会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后15个月可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后仲裁可以追缴保险吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询这个月15号离职10号可以拿到吗?
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公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职两个月后申请仲裁还有效么
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关于你提出的离职两个月后申请仲裁,一年内都可以。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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