拖欠工资规定是怎样的劳动法
图文122人已浏览
《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资,应当按月以货币形式支付给劳动者工资。若单位有拖欠行为的,劳动者可...
劳动法规定农民工工资多久才算拖欠
图文565人已浏览
在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。用人单位无正当理...
针对2022劳动法拖欠工资新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频1,571人观看
深圳市劳动法2021新规定
视频3,316人观看
劳动法规定拖欠工资怎么赔,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
拖欠工资的单位如果经劳动行政部门责令支付后仍然逾期不支付的,要按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来赔偿劳动者。且原先拖欠的工资仍然需要足额支付给劳动者。...
新劳动法规定三天没签合同辞职算拖欠工资吗
图文99人已浏览
入职3天还没签合同可以离职,但在离职前需要和就业单位协商。...
拖欠工资的《劳动合同法》是怎样规定的
图文603人已浏览
若是公司拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。劳动者还可以向劳动行政...
不明白,就问一问
2022劳动法拖欠工资新规定,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
视频3,155人观看
工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
厂里拖欠工资多久算违法
视频3,918人观看
劳动法有规定工资拖欠赔偿吗
问答584人已浏览
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
劳动法劳动法里的职工拖欠工资的具体规定
问答584人已浏览
相关法律条文: 《工资支付暂行规定》第十八条: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿...
针对2022劳动法拖欠工资新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新劳动法加班费规定(2022)
图文870人已浏览
2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
拖欠员工工资违反劳动法吗
图文655人已浏览
拖欠员工工资违法。 1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法; 2、按月支...
拖欠劳动者工资法律问题
图文169人已浏览
劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,303人观看
劳动法规定标准工作时间
视频10,853人观看
遇到2022劳动法拖欠工资新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有什么法律规定拖欠劳务工资
问答584人已浏览
用人单位侵犯劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)无故扣除或拖欠工人工资的; (2)拒绝支付延长工作时间的工资;(3)低于当地最低工资标准的工资...
拖欠工资如何处理劳动法的规定
问答584人已浏览
对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动保障监察条...
工资拖欠一个月, 劳动法有规定吗
问答584人已浏览
,有的,而且单位还应该支付经济补偿金,您可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资,或者您也可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同,要求单位支付拖欠的工资并支付经济补偿金,公司给你缴纳社保了吗?没有的话可以要...
高速公路拖欠农民工工资新规定
图文222人已浏览
依据我国相关法律的规定,农村公路建设时拖欠农民工工资的,由有关交通运输主管部门或者由其向地方人民政府...
拖欠劳动者工资会不会犯法
图文26人已浏览
拖欠劳动者工资可能触犯刑法,因为按照规定,拖欠工人工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的,则会被判刑。行为...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,384人观看
民法典2022年离婚有什么新规定
视频1,323人观看
劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
问答584人已浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
劳务法律规定工资拖欠
问答584人已浏览
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...
遇到2022劳动法拖欠工资新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法丧假多少天2022最新规定
图文9,103人已浏览
一般情况下,劳动法丧假有一到三天。员工本人结婚,或职工的直系亲属,父母、配偶和子女死亡时,可以按照实...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,034人观看
公司拖欠工资可以要求离职吗劳动法拖欠工资的规定
问答584人已浏览
可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
拖欠三个月工资合法吗,最新劳动法的规定是什么
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...