老板无缘无故克扣工资怎么解决
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可以向劳动行政部门投诉。根据国家相关法律的规定因为是单位违法在先,员工在书面提出离职后可以随时走,并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何认定无故拖欠工资
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拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应该按劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工司无缘无故拖欠工资,也不出面解决应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资,此公司暂无经济收入,应如何解决
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一、后,用人单位,劳动者可以采取的维权措施有:1、申请调解发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼...
河南在线咨询顾问团咨询我>>应该如何解决员工工资拖欠问题
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资如何办无合同
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工司无缘无故拖欠工资,也不出面解决应该如何办,律师怎么看
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无缘无故被开除工资应该有多少
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违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样解释无故拖欠工资哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工司无缘无故拖欠工资,也不出面解决应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被无故开除,老板拖欠工资该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司无故辞退,还拖欠工资,怎么解决
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不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资,仲裁委说也不好解决应该怎么办?
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首先要看你方的证据是否确定,可以先向劳动监察大队投诉,取证会再仲裁或诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工司无缘无故拖欠工资,也不出面解决应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因过错拖欠工资针对拖欠工资应该如何解决的
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>本人无缘无故被炒人,而且工资拖欠不给我怎么办?
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如果您与公司签订的合同到期,公司与您解约正常,拖欠工资,可以拿出有效证据到当地的劳动部门申请仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有商标厂名的工厂,拖欠工资还无缘无故开除员工该怎么办?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故拖欠工资怎么办,有没有相关的法律规定
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公司无缘无故拖欠工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工无缘无故辞退公司该怎么办?
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公司无缘无故辞退员工,如果员工要求继续履行劳动合同,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司无故拖欠工资甚至辞退怎么办,如何处理,公司无故拖欠工资纠纷
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就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资无缘无故被扣怎么办
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1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以先协商处理。 2.无法协商的,到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。在矛盾只是发生在公司与你之间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工司无缘无故拖欠工资,也不出面解决应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被辞退公司该发多少工资
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故克扣、拖欠劳动者工资,员工应该如何维权
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用人单位存在无故克扣、拖欠劳动者工资的情况,请直接向有管辖权的劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁机构申诉,维护自己的合法权益。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故拖欠工资怎么办, 劳动者应该怎么办, 拖欠工资应该怎样赔偿
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
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