我是工资加绩效,工伤休息怎么发工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
女教师产假期间工资如何发放?发绩效工资吗
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不享受绩效工资。按照规定,女职工在休产假期间,应享受生育保险待遇(一般是所在市平均工资),或者原单位...
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退休工资谁发放
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产假期间工资怎么发放
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工伤期间工资含绩效吗吗?是会怎么发放呢?
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视具体情况。关于工伤期间工资含绩效吗是问题是根据《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。附则...
几天工伤是否发放绩效工资
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关于几天工伤是否发放绩效工资我方律师觉得劳动者工伤休养期间,属于停工留薪期,工资福利待遇不变,如果用...
退休人员绩效工资何时发放
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公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90...
不明白,就问一问
工伤休息期间绩效工资发放吗,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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江苏退休工资每月几号发放
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工伤请假扣工资吗, 工伤期间休息工资应该怎么发放
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超...
工伤期间发放绩效工资的相关规定有哪些?
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一般情况下工伤期间发放绩效工资做出以下解释:1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月...
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疫情期间休息员工发工资吗
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员工在疫情期间休息的,单位要在一个工资支付周期内发工资,单位应当按照劳动合同规定的标准支付给劳动者;...
认定工伤后工资怎么发,休息期间有工资吗?
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
工伤休息期间有工伤工资发吗?就是工伤生活费
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
延迟工资发放违法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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工伤期间工资发放标准是怎样的,可以扣绩效吗?
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第三十三条职工因工作遭...
休了工伤假后绩效工资按什么标准发放?
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会发放的,1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前...
工伤保险怎么发放绩效工资
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
工伤发工资要扣绩效工资吗
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绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全...
工伤休息那段时间休息工资是发保底吗
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一般是认定工伤之前发病假工资;认定之后停工留薪期按正常出勤发工资。...
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工厂停工停产工资怎么发放
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男员工陪产假工资发放标准
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工伤期间公司发放电话费和绩效吗
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1。公司岗位钱和电话费和绩效属于你劳动报酬的一部分,公司应该给你。2。是的法律规定在工伤养病期间你的工资待遇是不变的,法律依据是《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
职工工伤休息期间发放的工资应如何计算
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1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
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疫情期间在家休息工资如何发放
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疫情在家休息有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工伤期间有绩效工资吗?一般会怎么发工资?
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工资福利不变。对于工伤期间有绩效工资的,奖金、绩效工资等浮动部分就没有了,因为这些是按工作的实际情况来计发的;没有工作,自然就没有这部分钱了。但各地都有自己的做法,不尽相同。...
在家休息期间如何发放工资
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如果员工工伤的,用人单位是要负责的,需要进行工伤认定鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要发放。工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定发放。《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事...