试用期辞职的,用人单位有权克扣工人的工资吗
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**不能。...
试用期工资一般有多少,试用期能有多少工资
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期最多可以扣多少钱?试用期克扣工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期单位克扣工资,可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。...
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
不明白,就问一问
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期工资能否克扣
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除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。...
试用期扣工资找律师多少钱(试用期扣工资吗)
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试用期扣工资吗?如果是正规上市企业,是绝对不敢扣你工资的,你可以去申诉。但如果是民营,私营企业就不好说了,加之劳动局执法力度较低,还是问一下本企业的老员工吧。...
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员工试用期应该给多少工资?
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员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单...
单位试用期工资实际能拿多少
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单位发给劳动者的试用期工资是不得低于单位相同岗位的最低档工资、劳动合同约定工资的百分之 八十、和用人...
试用期离职有工资吗,试用期提前多少工资算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
老板辞退员工克扣工资怎么办
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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企业克扣试用期员工工资
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单位无故克扣工资怎么办用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者劳动者的工资。用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资;实行月工资制的,用人单位应当按照本单位工...
试用期可以克扣工资吗
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劳动者在试用期期间正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动...
试用期内工资如何计算?用人单位如何处理克扣工资?
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在劳动者的试用期,他们的工资不得低于公司同岗位的最低工资的80%,或者根据劳动合同中的约定工资的80%。同时,工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 如果用人单位在试用期内克扣劳动者的工资,劳...
试用期工资3200扣税后有多少
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那要看你接受不接受这个工资标准了。另外,如果你一开始不知道,就是公司与你签合同时没说从工资里扣除10...
试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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一般试用期的规定是多久
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
应该给试用期员工多少工资
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《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 基本工资一般都跟最低工资标准一样金额,计薪是...
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试用期一般扣工资扣多少钱
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你问的问题,如果要说清楚会有些复杂,我尽量详细说明,你好好看一下吧: 各地政策不一,下面的回答以【北...
试用期有医保社保吗
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试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
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试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者,不论其是不是在试用期内,只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动,其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当...
单位让试用期工资怎么发
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1、《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2、《...